您现在的位置:首页 >虚与委蛇 >正文

【培训班讲话稿】2018最新青年干部培训班讲话稿14篇

时间2019-03-17 来源:鼠目寸光网

  核心提示:阳春三月,夭夭碧枝,皎皎风荷,暖风熏醉,染了春扉。安静的午后,静静的梳理着自己的思绪,轻轻的敲打着心语,不想惊扰沉睡的记忆,不想扯住渐行渐远的思绪。初春的日头,终究是有了暖意的了,鹅黄的嫩绿轻轻浅浅的...
 

作文「2018最新青年干部培训班讲话稿14篇」共有 48121 个字,其中有 42927 个汉字,78 个英文,220 个数字,4896 个标点符号。作者佚名,请您欣赏。玛雅作文网荟萃众多优秀学生作文,如果想要浏览更多相关作文,请使用网站顶部的作文搜索引擎进行搜索。本站作文虽然不乏优秀之作,但仅为同学们学习交流的习作,不能当作范文使用,希望对同学们有所帮助。

青年干部培训班是很多单位都有的,是为了为单位输出更多更好的人才,下面的2018最新青年干部培训班讲话稿14篇一起参考!

篇一

同志们:

在各项工作追目标、抢进度,迎难而上的关键时刻,区委决定,在党校举办中青年领导干部培训班,旨在帮助领导干部提高素质,改进作风形象,用先进理论指导工作,振奋精神,攻坚破难,确保全年目标按时完成,促进跨越式发展。今天参加会议的领导干部,主要是今年新提拔的副科级领导和中青年干部代表,你们年富力强,走上了新的工作岗位,肩负着更重要的职责。在新的使命,新的事业面前,面临着更加繁重的任务,也面临着更加严峻的考验。同志们一定要珍惜这次学习机会,加强党性修养,坚定政治立场,认清形势,沉着应对,总结工作得失,交流工作经验教训,鼓足工作干劲,把思想统一到区委、区政府重大决策上来,为实现我区“三步走”战略目标提供坚强保障。参加学习的领导干部,要遵守培训纪律,不得随意缺席,保证学习效果。

同志们在原来的岗位创造了优秀的业绩,是本领过硬、群众公认的代表,组织提拔你们,是对你们工作的肯定和信任。组织委以重任,为你们发挥才能提供了更加广阔的舞台,也提出了高标准要求,你们要自我加压,永不满足,学习先进,追赶先进,争当先进,充分发挥生力军和排头兵的作用,努力成为德才兼备的优秀领导干部,成为造福于民的楷模。下面,我讲几点希望和要求:

一、+勤奋学习,争当思想解放、与时俱进的代表。

党的提出,建设全民学习、终身学习的学习型社会。当前很多地方正在开展学习型机关、学习型公民等创建活动,并把学习型、进取型领导干部作为今后干部队伍建设的重点。在知识经济日新月异的形势下,中青年领导干部要积极参加各种学习,挤出时间主动学习,做深入学、持久学的表率,走在时代的前沿。

1.中青年领导干部要善于思考,积累经验。同志们走上领导岗位时间不长,站在新的起跑线上,很多工作从头开始,熟悉业务还有一个较长的过程,积累工作经验显得非常重要和紧迫。要自觉向书本学习理论经验,向群众学习实干经验,向同事学习实践经验,向上级学习领导经验,向典型学习先进经验,谦虚好学,不耻下问,不当南郭先生,甘当小学生。敢于揭短亮丑,自我加压,尽快进入角色,尽快成为业务精良的能人。中青年领导干部要发挥思维敏捷的特点,充分运用学到的知识、积累的经验,研究解决第三次党代会提出的一系列重大问题,深入研究在什么样的高起点推进工业二次创业,如何依托支柱产业带动区域经济的发展;深入研究大商贸的主体、大流通的载体,如何高水平壮大三产业;深入研究高品位提升农业的举措,农业产业链向何处延伸;深入研究建设全省教育强区、全国文化先进县的思路,小区办大教育和卫生的出路,研究城市管理的长效机制,社会事业的压力如何减轻,怎样打造特色。这些问题都要细致思索,逐个解决,使我们奋斗的目标有正确的航向,使我们的工作有规律可循。

2.中青年领导干部要创新观念,勇于探索。观念的落后是最大的落后。当前加快领导干部年轻化进程,就是为了让年轻领导干部开拓创新,锐意进取。新提拔的领导干部要开阔眼界,突破本部门、本系统的局限,站在全区大局的高度和时代的前沿,创新思维、逆向思维,自觉从不合时宜的思想中解放出来,从不合时宜的做法中解放出来。目前讲到招商引资,总有一些人认为XX地上无资源,地下无矿藏,缺乏信心;谈到加快工程进度,总有一些人以乡镇负债重、部门经费紧为理由,开口就没钱,闭口就要钱,上级大支持大干、小支持小干、不支持不干,存在等靠要的思想;说到开展某项新工作,总有一些人认为XX城市发展受限,调控权少,工作困难重重,降低标准、减少环节、拈轻怕重。这些观念和现象,实际上是思想落后、不思进取的表现。新任领导干部要自觉抵制不良影响,克服无所谓和无所为的思想。以新的视觉认识区情,以新的理念指导工作。观念中蕴藏着巨大的资源,谁拥有的先进观念越多,谁就赢得更大的发展先机。海宁不产毛皮却成为全国皮革之都,河北固定是传统的粮棉大县,却成为全国最大的保温材料市场。这些令人惊叹的经济奇迹,实际是意识超前所产生的巨大能量。中青年领导干部要不断打开更多的思维之窗、智慧之窗,冲破传统思维和行为定势,敢于用亚当、斯密那双“看不见的手”,对一切资源进行高效配置和营运,就可以实现有限资源的效益最大化,就不可能有无钱的政府,就不可能抱住财政要饭吃。

3.中青年领导干部要实事求是,注重实效。与时俱进、解放思想与实事求是一脉相承。只有坚持解放思想、与时俱进,才能适应新形势、新情况,才能做到实事求是。只有坚持一切从实际出发,才能从不合时宜的体制中解放出来,真正做到与时俱进。中青年领导干部思维独特,富有开拓创新精神,这是应该大力倡导的,但决不能摆花架子、留烂摊子,决不能只图新官上任三把火,只求轰动效应,不顾客观实际,不管实际效果,决不能没有建树先封典型,没出实效先出经验,规划订得天花乱坠,实际工作却原地踏步。坚决反对只怕上级不注意,不怕群众不满意,金杯银杯不如群众的口碑,金奖银奖不如群众的夸奖。要量力而行,关心民生,把改革的力度、发展的速度和群众可能承受的程度统一起来。在工作中知实情,说实话,鼓实劲,想实招,重实干,求实效,培植典型而不刻意做秀,布置现场而不哗众取宠。在制定具体工作措施前,要吃透上情、摸清下情,扎扎实实地做实事、办好事。布置的各项任务,要抓紧时间落实,立说立行,雷厉风行。

二、加强修养,争当艰苦奋斗、勤政廉洁的模范。

随着改革开放的深入推进,经济成分、收入分配、社会生活形式多样,各种情况错综复杂,不同思想相互激荡,年轻领导干部稍不警惕,容易随波逐流,放任自流,必须时刻反省自己,警钟长鸣,牢记宗旨,不辱使命。

1.树立正确的权力观,筑牢思想防线。我们的权力来自于人民,植根于人民,服务于人民,每名领导干部要懂得“水能载舟、也能覆舟”的道理,懂得人民是我们的衣食父母,我们是人民的勤务员。年轻领导干部今后官位再大,地位再高,也要时刻问自己:党和人民赋予了自己权力,自己干了什么?人民群众推荐自己,自己奉献了什么?经常量自己:摆正权力的位置没有,是否以“老板”自夸,以“父母官”自居;尽到权力的责任没有,是否为官一任,造福一方。升迁得越快,求你办事的人越多,遇到的考验和危险也越大,要随时自重、自省、自励、自警,既要提防别人演变自己,又要提防自己演自己。把住大节,管住小节,身体力行做到“五个不”:当官不要想发财,发财就不要挤官场,为民要不遗余力,办事要不图回报,工作要不带私心。堂堂正正的做人,踏踏实实的做事,耐得住寂寞,守得住清贫,抵得住诱惑,消除反腐一阵风、过后就放松的侥幸心理,增强常在河边走、总会打湿脚的警惕意识。年轻领导干部要本着对组织、群众和家庭负责的态度,健康成长,安全着陆。最近,从报纸上看到两则消息,颇生感慨。一位县委副书记的母亲不盼儿子飞黄腾达,却盼他能够平安退休,还有一位副县长的夫人,最怕听到三种声音:一是送礼者的敲门声,二是司法机关刺耳的警报声,三是电视上批捕贪官的手铐声。她说:在外人眼里,当官太太很风光,其实很累,总担心丈夫把握不住自己,说不定今天走出家门,明天就进了狱门。领导干部一定要在工作和生活上,严格要求自己,珍惜来之不易的工作岗位。

2.减少应酬活动,大兴埋头苦干之风。同志们提拔为领导干部后,接触面宽,社交圈子越来越大,“找上门”或“请出去”的多起来。一些领导干部整天忙于应酬,一顿晚餐吃过几家酒店,“舍命相伴、半夜不回”的疲惫支撑,“宁伤身体、不伤感情”的灌酒。上班时以其昏昏,使其昭昭,头脑空空,呼呼大睡,严重影响工作。群众批评说:“一些干部的身体不是饿坏累坏的,而是喝坏乐坏的”。有的领导干部为应酬所累,是因为在思想上把应酬的作用夸大,片面认为应酬是很重要的工作,存在不必要的顾虑:对朋友不应酬怕失声誉,对上级不应酬怕失去信任,对下属不应酬怕丢选票。新任领导干部要相信,大多数人对你因公务繁忙而不应酬是理解的。上级领导来检查,你汇报完了,然后照常做你的工作,领导不会有想法。年轻领导干部要把旺盛的精力用在工作上,像打麻将那样投入地工作,象个体户对待生意一样敬业。吃苦耐劳,卧薪尝胆,扑下身子抓落实,一心一意谋发展。在工作中寻找乐趣,体会创业的滋味,成功的喜悦。

3.培养健康的个人爱好,养成良好的生活作风。人生在世,无论为官为民,总有所好,爱好是每个人都可以拥有的权利。但是,由于领导干部特殊的身份和地位,其一言一行、一举一动,无形中在营造一种风气,提倡一种追求,引导一种方向。有的单位领导爱打扑克,每天下班前后在办公室摆开阵势,“打升级”、“斗地主”,久而久之,单位便形成了打牌风,有的领导喜欢跳舞,酒足饭饱后歌舞相伴,飘然欲仙,单位人便形成了跳舞风。历史上,沉湎所好、败事亡国的教训很多。楚王好细腰,宫中多饿死;齐王好紫色,全国多紫衣;梁武帝信佛,百官从之,以致亡国;吴王夫差沉湎酒色而丧邦。前车之覆,后车之鉴,千古遗训,应当记取。年轻领导干部接受新事物快,同时新事物是形形色色的,真正是香花和毒草并存,要谨慎选择个人兴趣,养成有利于工作的爱好,有利于自身健康成长的爱好。要爱好读书、看报,拓宽视野、提高素质;要爱好文化,陶冶情操,净化心灵;要爱好挑战困难,磨练意志,提高能力;要爱好运动,增强体质,鼓足干劲。总之,要养成积极进取的生活爱好,树立健康文明的生活作风形象。

三、顾全大局,争当奋发图强、开拓创新的模范。

新任领导干部要树立“一盘棋”的思想,识大体,谋大事。坚定不移的执行下级服从上级,个人服从集体的组织原则,立志奉献,负重拼搏,分忧解愁,迎着大局上,推动大局上。

1.要维护团结,服从安排。团结就是力量,只要全区上下团结一致,就没有战胜不了的困难,就没有干不成功的事。全区万众一心,众志成城,取得了非典疫情为零的骄人业绩,全区和衷共济,八方支援,中小学校危房改造顺利推进。新任领导干部要像爱护眼睛一样,倍加珍惜团结,不拉帮结派,努力成为部门正职的左右手,成为其他副职的合作伙伴。既不要越权管事,也不推卸自己应负的责任,履行程序不变通,执行标准不走样。遇到全局性、突击性工作,要多商量,搞好(本文来自文秘之音,更多精品免费文章请登陆www.网络.com查看)衔接,分工协作。副职之间是同事、同志、战友关系,即使有竞争,也应建立在争先创先的基础上,携手共进,比翼齐飞。其他副职取得成绩时,要克服嫉妒心理,增强集体荣誉感。其他副职工作出现失误时,要补台不拆台,切忌幸灾乐祸,说三道四。坚决反对当面不说,背后乱说,坚决反对为了个人成见,有据无据告他三状。领导干部要拧成一股绳,增强凝聚力和整体合力。凡是领导班子决定要干的事,说干就干,干就干好,干出成效,不允许讨价还价,议而不决、不了了之。

2.要敢于碰硬,迎难而上。中青年领导干部有闯劲、有坚韧不拔的干劲,遇到挫折不能退避三舍、止步不前,遇到麻烦不能踢皮球、绕道走,不能把大大小小问题都往“一把手”推。勇于到困难大和矛盾多的地方去工作,磨练自己,发挥才能,锐意进取。在急难险重的时刻,要奋勇当先,披荆斩棘,化险为夷,转危为安。要深入研究法律,学会用法律的武器维护正当权益,用法律督促公民履行义务。坚持依法行政,做到有法必依,执法必严。对群众长期反映的突出问题,要弄清事实真相,科学制定实施意见,果断处理,决不优柔寡断。遗留问题处理意见一旦决定后,就要雷厉风行,不折不扣的落实,做到急办的事情不过夜,尖锐的矛盾主动揽。

3.要干好本职工作,争创一流业绩。新任领导干部要勤奋钻研业务工作,精通分管工作,努力成为部门系统中的行家能手。坚持发展才是硬道理,牢固树立大发展小困难、小发展大困难、不发展难上难的观念。要敢想敢干,要有思想想第一、目标定第一、工作干第一的为政追求,,敢为人先,不甘落后,形成你追我赶、争先创优的竞争态势,不断开创改革开放的新局面。凡是能够办的事,必须抓紧办;凡是应该办,但条件不具备的事情,必须努力创造条件办;凡是利大于弊的事,必须大胆地办,只要有利于发展,可以大胆地试,大胆地闯,鼓励探索。

四、严于律己,争当组织力强、谦虚谨慎的模范。

领导是一种组织行为,也是一门新兴的科学和艺术,涉及方方面面,博大精深。新任领导干部要通过多种形式,培养领导素质,增长领导本领,力争成为现代优秀领导。

1.提高组织领导水平。新任领导干部参与协调工作的实践较少,独立组织领导的活动不多,领导水平急需提高。要主动参与综合性工作,发挥参谋助手作用,同时要虚心学习其他领导组织工作的经验,学习领导的艺术,在实践中提高总揽全局的能力。要深入情况复杂的环境中去,主动接受考验,提高科学判断形势的能力,应对复杂局面的能力。当前XX正处于(本文来自文秘之音,更多精品免费文章请登陆www.网络.com查看)特殊时期,热点、难点问题十分突出,新任领导干部一定要头脑清醒,坚定立场,勤奋工作,不能丧失信心、袖手旁观,上为党委、政府分忧,下为老百姓解愁,提高谋全局、干大事的能力。积极完成临时任务,认真处理突发事件,当作份内之事,应尽职之责,不能产生抱怨情绪,不要怕苦怕累,学会运用会议协调、个别协调、现场办公协调等方法,把矛盾化解在基层,问题解决在萌芽状态,理顺情绪,消除分歧。在不可意料的事件中艰苦锻炼,才能促进年轻干部快速成熟,才能经受得起各种考验,组织领导水平才会显著提高。

2.树立踏实稳重的形象。年轻领导干部最大的优点是上进心强,最容易犯的毛病是急于求成,急功近利。年轻领导干部干工作,一定要一步一个脚印,坚持一个时期一个重点,一个方面一个典型,一项工作一项工作地抓起,一个环节一个环节地做起,工作既要做到循序渐进、突出重点,又不能错失机遇、裹脚不前。要增强集体观念,即使心中有很好的想法,创造了很有特色的工作,也要服从全局工作,分清轻重缓急,不能为了个人工作、局部工作,而影响干大事、做实事。年轻领导干部才华越出众,缺点也越明显,要懂得“骏马能历险,力田不如牛,坚车能载道,渡河不如舟”的道理,戒骄戒躁,永不满足。成绩越大,喝彩声越多,更要居安思危,谨小慎微,决不沾沾自喜、高高在上,不摆官架子,不耍官腔,追求大进而不小进,追求快进而不慢进,追求上进而不冒进,树立长期为群众服务的思想,真正成为人民的勤务员。

同志们,学习的目的在于应用,希望大家通过这次培训,进一步提高认识,振奋精神,开拓创新,以无愧于组织,无愧于岗位,无愧于自己的工作业绩,成为忠实实践“三个代表”重要思想的楷模,为全面建设小康社会,开创XX经济社会发展新局面而努力奋斗。

篇二

通过这次培训,我们感触颇深、收获很大、受益非浅,心灵受到了极大的震撼和鼓舞,为日后开展工作打下了坚实的基础。20xx年中青年干部培训班即将结束,这对在座的每位学员来说既是一个终点,更是一个起点。今后我们要继续在学习上下功夫,在做人、做事上提高境界。

一、认认真真学习

在中央党校建校xx周年庆祝大会暨20xx年春季学期开学典礼上的讲话中指出,“把学习放在第一位,是因为学习是前提,学习好才能服务好,学习好才有可能进行创新。”由此可以看到,学习是非常重要的事情。如今我们已进入知识经济时代,学习是一个人成长进步的前提,我们中青年干部应该树立学无止境的思想,用知识武装自己的头脑。

一是学透“必修课”。通过加强政治理论学习,进一步坚定政治方向,改造自己的世界观,升华自己的人生观,端正自己的价值观,做一名让组织放心、政治过硬、信念坚定的中青年干部。

二是学精“专业课”。要通过加强业务知识学习,不断提高工作能力和水平,进一步增强做好本职工作的本领,真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行,在岗位上有所作为,成为一名行家里手,这样工作起来才能事半功倍。

三是学好“选修课”。通过加强经济、科技、金融、法律等相关知识学习,进一步丰富知识、开阔眼界、通过把学与用、知与行结合起来,进一步丰富工作经验,使所学知识转化成一种思想、一种能力、一种高度和一种境界。所以我们中青年干部必须培养并保持自己持久、旺盛的学习力,不断从工作、生活中吸取营养,跟上时代的步伐,符合工作的节拍。

二、堂堂正正做人

指出,“老实做人、做老实人,是共-产-党员先进性的内在要求,是领导干部“官德”的外在表现,也是我们党的一贯主张。”我们中青年干部要不断升华自己的意志、品格和精神境界,培养高尚的道德和人品。

一是做品行端正的人。中央党校在举行20xx年秋季学期开学典礼时,中央政治局、中央党校校长刘云山指出,“做官先做人,做人必修身。”这充分说明了修养和品行对个人成长的重要性。我们中青年干部要端正品行、锤炼品格,不断加强品德修养。要有海纳百川、包容天下的胸怀,志存高远、襟怀坦荡。要有甘为人梯、淡薄名利的奉献精神,大事讲原则,小事讲风格,不以善小而不为、不以恶小而为之,具备良好的社会公德、职业道德、家庭美德,做到表里一致、言行一致。

二是做真实坦诚的人。“君子修身,莫善于诚信。”这是古人对诚信的认识。“真诚换真心,诚信变真金”。这是现代人对诚信的理解。真实坦诚是做人最基本的道德底线,是最昂贵的资本。我们中青年干部做人贵在坦诚,对待组织要“忠诚”,努力做一名忠于党、忠于人民的党员和忠于事业、忠于职守的中青年干部;对待群众要“热诚”,树立民本意识,捧出真心,献出真情,把群众的事情当成自己的事情,把群众的困难当成自己的困难;对待同志要“真诚”,常怀真诚之心、友善之心,相互配合、相互支持,心往一处想,劲往一处使,全身心地投入到各项工作中。

三是做廉洁自律的人。清正廉洁是党员干部成长进步的基本保证,事实证明凡是党性坚强的党员干部,都能清正廉洁,在自己的工作岗位上建功立业,受到拥护和爱戴,凡是党性不强的党员干部,轻则受到党纪、政纪处分,重则受到国法的严惩。作为一名中青年干部,我们既要积极“干事”,又要保持“干净”,要在自己的头脑里有一个明确的界限,要把党风廉政制度当作一面镜子,经常照一照,检查自己的缺点和不足,时刻做到自重、自省、自警、自励,一步一个脚印地走好成长之路,扎扎实实地干出一番事业。

三、踏踏实实干事

作为新时期中青年干部,我们要积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神,在工作中做出实实在在的成绩。

一是干事必须敢于勇挑重担。同志要求党员干部关键时刻要豁得出来、冲得上去,不畏艰险、勇挑重担。做事的过程也是学习的过程。干得多,学得就多,成长就快。我们中青年干部更应该培养自己的责任意识和担当意识,工作中不能畏首畏尾、患得患失,而要做工作的急先锋,事事冲在前面、干在前面,有功多让,有过不推,处处发挥模范带头作用,以良好的精神面貌和过硬的工作业绩树立自我形象,赢得大家的认可。

二是干事必须具有实干作风。李大钊曾告诫青年人,“凡事都要脚踏实地去做,以此态度做事则功业可就”。实干不仅可以兴邦,而且也是干部成长进步的阶梯。我们中青年干部要有务实的工作态度,少些空话,多些实干,力戒表面文章、形式主义,以脚踏实地的作风去获得组织和群众的认可,不管什么工作,无论事情大小,都要认真对待、一丝不苟,确保工作保质保量完成。

三是干事必须树立群众观点。很多同学的工作都与民生相关,每天与群众密切接触。这就要求我们在工作中牢固树立全心全意为群众服务的公仆意识,经常深入基层联系群众,及时了解群众的所思、所想、所期、所盼,真心帮助他们解决实际困难和问题,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,做一名服务型中青年干部。

今后,我们要在工作岗位中发挥桥梁纽带作用和参谋助手作用,努力为全区发展贡献力量,不辜负组织的培养和群众的期望,努力实现自己的人生理想和奋斗价值。

篇三

今天,我们迎来了20xx年青年干部培训班开学典礼。首先,我代表,对大家到党校来集中学习、接受培训表示热烈的欢迎!

近年来,对干部教育培训工作高度重视,在全市范围内,按层次、分步骤、全方位开展了大规模的干部培训工作。组织部、团、党校紧紧围绕、市政府的中心工作,不断解放思想,与时俱进,给广大青年提供了理论武装的“高地”,能力培养的“沃土”,党性锻炼的“熔炉”。今天在座的各位学员能进党校学习深造,应当说是件十分荣幸的事情,希望每一名学员都要以强烈的责任感和使命感来对待这次学习培训,倍加珍惜这样好的学习机会,大力弘扬马克思主义学风,紧密联系全市改革发展的目标,认真学习,勤于思考,努力做到在理论上有新的提高,在思想上有新的进步,在指导工作上有新的成效。下面,我就搞好这次学习培训,讲三点意见。

一、要在学习实践科学发展观上取得新成效,切实推进创先争优活动。

创先争优活动是当前摆在全市广大党员干部面前的一项重大而紧迫的政治任务。党校要把创先争优作为教学的重要内容,切实抓好进课堂、进头脑的工作,并注重与学习领导干部必备的各种知识、加强党性锻炼有机结合起来,让学员接受系统的理论学习。全体学员要充分利用好在党校的有效学习时间,争取学得更多一些、更深一些,为全市各级党员干部作出表率。

一是要深刻认识创先争优活动的重要性和紧迫性。党的十七大之后,全党开展了深入学习实践科学发展观活动。胡-锦-涛在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上对创先争优工作提出了明确要求。无论是从党对青年的要求来看,还是青年作为党的后备军的本质属性来看,深入开展创先争优活动都要作为当前和今后一个时期青年干部的首要政治任务。创先争优活动不同于学习实践活动,不是一次集中性的主题教育活动,而是推动基层组织和党员立足本职、发挥先锋模范作用的经常性工作,是对学习实践活动的延续和深化,也是对学习实践活动成果的巩固和放大。

二是要着力在解决影响我市经济社会发展的突出问题上取得新的突破。近年来,我市的经济社会发展取得了很大成绩,但是我们必须清醒地认识到,对照科学发展的要求,还存在着一些不容忽视的问题。主要是与州内外先进地区相比,我市的经济总量小,发展速度还不够快;有独特的资源优势,但产业优势不明显、缺少顶天立地的大企业;有优越的区位优势,但招不来大客商、大企业;有一大批优秀企业家人才,但培育不出全省乃至全国知名的大企业家;政治、文化、社会建设需要进一步加强,发展环境还需要进一步改善。要切实解决好这些问题,保持我市经济又好又快发展,维护社会和-谐稳定,实现“三力利川”的发展目标,关键在党、关键在人。

为此,全体学员要通过学习培训,紧密联系本地区、本单位的实际,紧密联系自身思想和工作实际,扎扎实实地搞好学习交流和研讨,围绕书记、市人大会主任谭志平同志在六届七次全会上讲话中提出的“三个为什么”,开展思想大讨论,力求把学到的理论知识转化为指导实际工作的能力。

篇四

各位青年后备干部,大家早上好:

今天很高兴,受人力资源部邀请来参加这个青年干部培训班的开班仪式,并为我们的青年后备干部提一些要求和希望,我们公司的青年后备干部培训班已经举办了很多期了,现在公司中很多中层干部都是从这些培训班中选拔的,公司领导一向非常重视对于青年干部的培养,也对青年后备干部给予了很大的希望。公司这些年发生了一系列可喜变化,主要得益于公司领导班子始终拥有正确而坚定的目标,我们始终把加快企业发展作为第一要务,千方百计谋发展,从而实现企业规模的迅速壮大,而企业的迅速发展,与在座的各位有着密切的联系,企业的未来发展,需要各位的努力与奋斗。今明两天,我们举办这个青年后备干部培训班,希望大家能够与讲课老师共同完小儿癫痫可以治疗吗成好我们的课程,让自己在培训中有所收获,也让大家能够更好更快地成长,早日能够独立担当起一面。

员工的成长,既包括业务上的成长,也包括综合素质的提高,更包括心灵的成长。这次的培训,一方面是对企业发展的新环境、新战略、新制度、企业文化和核心价值观等内容再向大家做个介绍;另一方面,我们也邀请了培训公司的老师来帮助大家提升综合能力,综合能力包括了管理能力、执行能力、沟通能力等等,希望大家认真学习、思考和感悟。

作为我个人我希望培训能够给大家传递一些经验和教训,希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地、更健康地成长,少走弯路。员工的每一个进步,我们公司的管理层都为之高兴,因为这样的成长对公司的发展有正面的作用,我希望你们的成长与企业的发展更好地结合,形成一个共同成长的局面。

借此机会,我再强调几点:

1、思想上:认同企业文化,建立共同理念

我们企业一直有+等理念,当我们认同企业的价值观、企业的文化、企业的发展理念,那么我们与公司的融合就会很迅速;与部门、同事之间的融合就会很顺畅。公司的文化与理念是企业员工一个共同的方向标、共同的信念,在这个前提下,我们充分沟通、彼此信任、共同为这个企业出力,再加上共同的工作机制、共同的绩效目标,最终我们一定能收获成功。

2、学习上:加强学习实践,建学习型组织

培根说“知识就是力量”,管理大师杜拉克补充说“分享的知识才是有力量的”,而知识的获得、分享的过程无不是学习的结果。纵观现代发展,企业的竞争已经从资源的竞争、技术的竞争、人才的竞争一步步走到了企业文化的竞争和学习力的竞争,打造一支学习力强劲的人才队伍,建立一个运行有效的学习型企业已经成为企业能否立足市场的一个重要因素。一个组织只有通过不断学习,拓展与外界信息交流的深度和广度,创造出适合于市场的理念与产品,才能立于不败之地。这个世界时刻都在变化,我们公司也处在蓬勃发展的浪潮中,各种新事物、新问题、新现象不断在我们身边涌现,如果仅凭我们以前工作上的老方法、老经验,显然是不够的,我们还必须加强学习,持续给自己充电,给组织、团队充电,不断适应新形势、新变化给我们带来的新要求。

3、行动上:精简高效执行,行动创造财富

何谓执行力?执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,我们要提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的是要端正工作态度。那么,如何树立积极正确的工作态度?我认为,关键是要在工作中实践好“严谨、务实、快速、创新”。

市场经济的发展一日千里,企业在市场经济的大潮中如逆水行舟,不进则退。企业在竞争中要想占据优势地位,就要建立精简高效的管理体系,提升管理水平,实现管理创新。行动力是决定企业成败的一个重要因素,是21世纪构成企业竞争力的重要一环。在激烈的市场竞争中,一个企业的行动力任何。将决定企业的兴衰+。所以希望大家在思想上予以重视,将“严、实、快、新”四字落实于行动中。

篇五

各位青年后备干部,大家早上好:

今天很高兴,受人力资源部邀请来参加这个青年干部培训班的开班仪式,并为我们的青年后备干部提一些要求和希望,我们公司的青年后备干部培训班已经举办了很多期了,现在公司中很多中层干部都是从这些培训班中选拔的,公司领导一向非常重视对于青年干部的培养,也对青年后备干部给予了很大的希望。公司这些年发生了一系列可喜变化,主要得益于公司领导班子始终拥有正确而坚定的目标,我们始终把加快企业发展作为第一要务,千方百计谋发展,从而实现企业规模的迅速壮大,而企业的迅速发展,与在座的各位有着密切的联系,企业的未来发展,需要各位的努力与奋斗。今明两天,我们举办这个青年后备干部培训班,希望大家能够与讲课老师共同完成好我们的课程,让自己在培训中有所收获,也让大家能够更好更快地成长,早日能够独立担当起一面。

员工的成长,既包括业务上的成长,也包括综合素质的提高,更包括心灵的成长。这次的培训,一方面是对企业发展的新环境、新战略、新制度、企业文化和核心价值观等内容再向大家做个介绍;另一方面,我们也邀请了培训公司的老师来帮助大家提升综合能力,综合能力包括了管理能力、执行能力、沟通能力等等,希望大家认真学习、思考和感悟。

作为我个人我希望培训能够给大家传递一些经验和教训,希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地、更健康地成长,少走弯路。员工的每一个进步,我们公司的管理层都为之高兴,因为这样的成长对公司的发展有正面的作用,我希望你们的成长与企业的发展更好地结合,形成一个共同成长的局面。

借此机会,我再强调几点:

1、思想上:认同企业文化,建立共同理念

我们企业一直有+等理念,当我们认同企业的价值观、企业的文化、企业的发展理念,那么我们与公司的融合就会很迅速;与部门、同事之间的融合就会很顺畅。公司的文化与理念是企业员工一个共同的方向标、共同的信念,在这个前提下,我们充分沟通、彼此信任、共同为这个企业出力,再加上共同的工作机制、共同的绩效目标,最终我们一定能收获成功。

2、学习上:加强学习实践,建学习型组织

培根说“知识就是力量”,管理大师杜拉克补充说“分享的知识才是有力量的”,而知识的获得、分享的过程无不是学习的结果。纵观现代发展,企业的竞争已经从资源的竞争、技术的竞争、人才的竞争一步步走到了企业文化的竞争和学习力的竞争,打造一支学习力强劲的人才队伍,建立一个运行有效的学习型企业已经成为企业能否立足市场的一个重要因素。一个组织只有通过不断学习,拓展与外界信息交流的深度和广度,创造出适合于市场的理念与产品,才能立于不败之地。这个世界时刻都在变化,我们公司也处在蓬勃发展的浪潮中,各种新事物、新问题、新现象不断在我们身边涌现,如果仅凭我们以前工作上的老方法、老经验,显然是不够的,我们还必须加强学习,持续给自己充电,给组织、团队充电,不断适应新形势、新变化给我们带来的新要求。

3、行动上:精简高效执行,行动创造财富

何谓执行力?执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,我们要提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的是要端正工作态度。那么,如何树立积极正确的工作态度?我认为,关键是要在工作中实践好“严谨、务实、快速、创新”。

市场经济的发展一日千里,企业在市场经济的大潮中如逆水行舟,不进则退。企业在竞争中要想占据优势地位,就要建立精简高效的管理体系,提升管理水平,实现管理创新。行动力是决定企业成败的一个重要因素,是21世纪构成企业竞争力的重要一环。在激烈的市场竞争中,一个企业的行动力任何。将决定企业的兴衰+。所以希望大家在思想上予以重视,将“严、实、快、新”四字落实于行动中。

篇六

 今天非常高兴来参加20xx年青年干部培训班座谈会。在座的59位同学,代表着钟祥的未来和希望。刚才听了23位同学的发言,有很多感触,大家结合自身的工作和个人成长的经历,谈了一些很好的想法。我个人总的感觉就是四句话:思维开阔、感受深刻、涤荡了思想、触动了灵魂。特别是这23个同学讲到,在基层工作中的一些感受、体会,对今后人生成长进步的激励,给我留下了很深的印象。在大家的身上集中体现了“四有”:有朝气、有思想、有活力、有潜力。我们这期班59位学员,除了2位是70后之外,其他同学都是80后还有几个90后,都是当前钟祥干部队伍中非常有希望的年轻干部。作为80后、90后的年轻干部,要在基层实践中不断历练,总结经验,增长才干,才能实现自我突破。借这个机会,谈四点想法,和大家共勉。

 + 一、要做一个理想远大的人

 + 理想、信念是管总的,是我们做人、做事的精神支柱。特别是年轻干部是我们党的事业接班人,肩负着党和人民的信任和期望,也是钟祥“率先小康、冲刺百强”的希望所在,在实践中必须坚定理想信念不含糊,用远大理想和坚定的信念来不断激励自己。一个有理想、有抱负、有目标的人,总是睡不着;而一个没有理想、没有抱负、没有目标的人,总是睡不醒,因为他睡醒后不知道去做什么。基层工作是年轻干部宝贵的人生经历,为成长成才奠定了坚实的基础。刚才大家的发言都讲到,基层是成长成才的舞台,在基层磨炼、历练中收获很多,成长很多。就像巴菲特说的那样,“人生就像滚雪球,最重要的是发现很湿的雪和很长的坡”。只有从基层工作、基础工作一步步做起,扎实做人、踏实做事,才能有厚积薄发的一刻。成功需要坚持与积累,与其专注于搜集雪花,倒不如省下力气去滚雪球,让自己沉淀下来。深入基层,学着发现“很湿的雪”,努力寻找“很长的坡”。因为散落的雪花再漂亮也会很快融化,化为乌有,只有雪球才更实在,才能更加长久。

 + 当前,年轻干部或者说年轻人,普遍存在一种浮躁的心态,拈轻怕重、骄傲自负、空说不做。这也是当前整个社会的阶段性特征,也是经济社会转型发展过程中的一种必然现象。脚踏实地,不仅要“脚”站在基层的大地上,更要“心”贴在基层的大地上,在基层工作中磨炼心性,克服浮躁。一个浮躁的社会,心静者胜出。谁能够静下心来,谁就是最后的胜利者。《大学》中也说:“定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得”。年轻干部要利用年轻的优势,在基层多摔打几回,磨砺锤炼,砥砺心性,洗尽铅华。

 + 《菜根谭》里有句话讲到,欲做精金美玉的人品,定从烈火中煅来;思立掀天揭地的事功,须向薄冰上履过。意思就是说:想拥有纯金美玉一样的人格品行,一定要从艰难困苦中磨炼出来;想要干一番轰轰烈烈的丰功伟业,必须要向危急险峻之处走去。基层磨炼是最好的老师,人生最有营养的东西,往往是在基层的艰难困苦中获取的。伟大的人格无法在平庸中养成,舒适环境中不可能取得卓越的成就。

 + 前几天我去北京出差,在机场买了一本成龙的自传《还没长大就老了》。成龙之所以取得成功,受到世人的尊重,正是因为他在艰苦的环境中摸爬滚打,吃了很多常人不能吃的苦,忍受了很多常人不能忍受的委屈,才赢得了人们的尊重。

 + 美国作家杰克·凯鲁亚克说过一句名言:“我还年轻,我渴望上路”,年轻干部每天都要满怀渴望,关键是要正确认识自己,在舞台上找到能充分发挥自己潜能的最佳位置和角色,而不是只为舞台的不适合感到不快。求木之长,必固其根;欲流之远,必浚其源。年轻干部身上有着朝气和活力,有着大好希望。因此,更重要的是筑牢根基,丰富经历,端正心态,克服浮躁心理,保持平常心,真正沉下去,脚踏实地。要做一个理想远大的人,就是要安心基层,扎根基层,奉献基层。

 + 在这里,我也跟大家讲一讲,今年市委在年轻干部成长方面的一些具体安排。其中一个很重要的工作内容,就是要体现基层导向,就是我们年轻干部要到基层去、到乡镇去,我们以后机关干部要从基层来、从乡镇来,市委常委会已经研究。今年我们准备从市直机关挑选一配学历较高、年龄较轻、有发展潜力的同志,但没有在乡镇工作经历的年轻人到乡镇去工作。刚才,很多学员谈到了希望到基层去,在基层锻炼、磨砺。我希望大家能够践行自己诺言,追求自己的理想,接受组织挑选。市委历来重视从基层、从工作一线选拔使用干部,但是从来没有像现在这么强调、重视基层导向,特别是习总书记上任之后,把基层工作经历提到了一个十分重要的位置。我们现在有很多政策配套,是利于基层干部成长的。第一,以后县市区一级党政班子成员,特别是我们党政正职人选,必须要有乡镇正职工作经历;第二,乡镇书记、镇长人选,必须要有三年以上乡镇工作经历,或者有两年乡镇班子成员经历。第三,为了调动基层干部积极性,解决基层干部工资、职级晋升待遇,从20xx年开始,所有乡镇在编在职的干部,每月可享受300至500元岗位津贴,纳入财政预算。目前,我们执行的标准是300元,已开始实施。还有马上实施的公务员职务职级并行政策,是为了破除基层干部在职务晋升方面的“瓶颈”。无论从政治待遇、经济待遇,都是在向基层倾斜,相信这种导向是今后干部选拔任用的一种常态。希望在座的学员积极响应市委号召,踊跃报名,到基层去,到乡镇去,主动接受组织的挑选。

 + 二、要做一个善于学习的人

 + 学习永无止境。尽管大家已经具有一定的基本理论和文化知识,但与基层工作的实际需要、与干部群众的期盼还有不小的距离。特别是随着“四个全面”的推进,各种社会矛盾错综复杂,科学技术迅猛发展,一日千里,对年轻干部的知识和能力提出了更高的要求。大家要牢固树立终身学习的理念,把学习作为一种生活态度,一种工作责任、一种精神追求,持之以恒,厚积薄发。把工作当作愉快的带薪学习,积跬步以至千里,积小流以成江河。要抓住学习重点,我觉得,当前年轻干部要学的知识很多,至少有三个方面的重点,大家要紧紧抓住:第一是中央政策和相关的法律法规知识,这也是我们年轻干部首先要掌握的。第二是开展工作必须具备的领导工作方法或群众工作方法。乡镇的干部也好、市直机关单位的干部也好,二级单位的干部也好,我们做的是社会科学,不是自然科学,我们工作对象就是和人打交道,就是和群众打交道,所以必须掌握做好群众工作的方式方法。三是现代科技知识。现在科技知识的发展实在是太快了,特别是“互联网+”时代的到来,已经彻底改变和颠覆了我们现在的生活和工作方式。这里,我跟大家做个宣传。“互联网+”简单点说就是将互联网与传统行业相结合,来促进各行各业产业发展。它代表一种新的经济形态,即充分发挥互联网在生产要素配置中的优化和集成作用,将互联网的创新成果深度融合于经济社会各领域之中,提升实体经济的创新力和生产力,形成更广泛的以互联网为基础设施和实现工具的经济发展新形态。今年两会,李克强总理提出:要制定“互联网+”行动计划,推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合,促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展。应该说,“互联网+”已经提升到了国家层面。互联网跟我们的生活、工作息息相关,没有哪一个人能够离开互联网,没有哪一个人,没有接触过互联网。“电”的出现,取代了过去的蒸汽时代,改变了世界。作为一种介质,随着电的发展,带动了工业的发展,进而改变了世界。现在互联网的诞生,同样是一种介质,利用互联网,与传统产业结合起来,带来经济社会的飞速发展,以及对生活工作会带来颠覆性的改变,因此也必将又一次改变世界。

 + 我前几天到北京去,参观了闻康集团和寻医问药网,感受非常强烈。寻医问药网,它就是利用互联网技术网罗了全国近一半的医院、医药、名医等。他们做了一个统计,通过寻医问药网接受的病人诊治占到实体医院门诊量的一半。这是什么样的概念?可以想象,它的网络做得多大,能带来多大的经济效益。这个公司共有四层楼,建筑面积有一万多平方米,一层楼就有员工800多名,工作井然有序,我真正感受到这就是典型的IT行业,可见,网络带给我们工作和生活方式的改变确确实实是颠覆性的。他们马上将从网络传媒转入投资实体经济,利用网络平台打开国际国内市场,前景非常好。我们年轻干部接受能力强、思维活跃,一定要抓紧学习现代的科技知识,并且运用到工作中去。我们还要在工作中边学习、边总结,积累新经验,增长新本领,不断提高工作的科学性、预见性和创造性。要坚持“博学之、审问之、慎思之、明辨之”。

 + 三、要做一个积极进取的人

 + 在人的一生中,会经历无数成功与失败、顺境与逆境的考验。抱有满腔热情,拥有无数美好的设想,但能否在实践中经受住成功与失败的考验,就要求我们保持乐观向上、积极进取的良好心态,把经历当成人生的一种财富。不因眼前的成功而沾沾自喜,冲昏了头脑;不因暂时的困难和挫折而丧失信心,萎靡不振。要有不怕困难、知难而进的精神。年轻人有朝气、有知识、有能力,这是做好工作的前提,同时也要具备战胜困难和挫折的信心和勇气。基层工作条件比较艰苦,工作中必然会遇到各种各样的困难和挫折,面对困难,我们必须主动承担,敢于迎接挑战。要有知难而进、迎难而上、敢于拼搏的壮志雄心和大无畏气概,切忌在困难和挫折面前畏畏缩缩,推诿躲避。要有锲而不舍、不屈不挠的韧劲。面对困难挫折,除了要有勇气和信心,还要有顽强的毅力,持之以恒,永不言弃。把困难和挫折看成历练自己的机遇,相信自己的潜力,要在困难中看到光明,在挫折中看到希望,凭借顽强的毅力,使我们能够战胜一个又一个困难,渡过一道又一道难关。刚才,我们有同学发言中也提到,自己在基层工作中遇到一些困惑、一些困难,自己在即将放弃的时候,咬咬牙,就坚持下来了。要有敢闯敢试、不断创新的勇气。年轻干部要发挥好思想活跃、接受新事物快、创新能力强的优势,在实际工作中坚持科学的态度,不断探索,勇于创新。同时,创新一定要结合实际,符合实际,不能脱离实际,搞标新立异。特别是要结合改革中出现的新矛盾、新问题,勇于思考、勇于探索,在总结吸收先进经验的基础上敢于提出新思路、新举措,对一些不适应新形势发展要求的问题,也要敢于提出来,及时改正。

 + 四、要做一个心胸豁达的人

 + 孟子说,“知人者智,自知者明”。年轻干部要有清醒的自我认知和自我定位,主动放低姿态、低调做人、谦虚谨慎,多看自己的短处和不足,多与别人比能力、比成绩、比干劲、比贡献,在寻找自己的不足中自我加压、自我警醒。要有一颗平常心。很多人的失落来源于现实与理想的落差,我相信,我们在座的学员,不论是钟祥本地人,还是外地人,在乡镇也好,在市直机关也好,现在的工作岗位和工作状态,可能或多或少与当初的理想抱负是有差距的,特别是一些高学历人才,尤其是2012年、2013年招硕引博来到钟祥的外地人,可能我们现实的工作环境与我们理想追求的还有一些差距和落差,但是这种落差,需要我们抱有一颗平常的心态来面对。我们必须要坚定自己的选择,面对所处的现实。前面也讲过,我们任何一个人要取得成就和成功,要实现自己的理想和抱负,必须要经过艰苦环境的磨练,要能吃别人不能吃的苦,要能受他人不能受的委屈,你今后才能看到别人看不到的风景。所以说,我们在当前工作和生活的环境下,我们需要面对现实,正视自己和现实,寻找好自己在现实中的定位,脚踏实地去做事做人。要辩证看待人生。不要偏执的强调消极一面,要学会发现事物美好而积极的一面。挫败时,多反思自己在受挫中的收获,提高自已,切勿怨天尤人。其实,生活中不缺美好,于细枝末节间去发现微末的幸福感,平衡好自己的得失心。要与人分享快乐。特别是我们年轻人,当把自己的开心传染给别人时,其实这份快乐已经扩大了好多倍,让他人感到快乐也能让自己感到幸福与满足,也会因此更受他人的喜爱,这种快乐的传染是互通共享,有助于提升个人的幸福指数,赠人玫瑰,手留余香。实际上,在我们的工作和生活中,快乐是一件很简单的事情。可能就是一句不经意的褒奖、一个鼓励的话语或者眼神,就可以给人带来由衷的幸福感,幸福并不是一个奢侈品。要学会幽默。幽默不仅有助于身心放松,还能有效化解尴尬及危机,提高生活满意度和自信度。幽默是一种自我调节的能力和宽容他人的精神,当遇到挫折时,以幽默化之,以自信勉之,以从容观之,最终才能以豁达姿态笑看人生、面对人生。我们的人生道路还很长,需要我们保持豁达的心态去应对在成长的道路中遇到的挫折和困难,把我们的人生道路走稳、走踏实。

 + 借这个机会送给大家这四句话。这一期青年干部培训班市委是十分重视,为期一个月时间,对大家也寄予厚望,希望大家珍惜这宝贵的时间,自觉担负使命,珍惜岗位,积极干事创业,为钟祥“率先小康、冲刺百强”建设作出应有的贡献!

 + 最后,祝大家学习愉快!事业有成!

 + 谢谢大家!

篇七

诸葛亮说,志当存高远。一名青年干部,就要有高远大志,要有业有所创,开拓新的境界的昂扬精神状态,饱含一颗奋发向上的进取之心。一名青年干部只有"知进"之心,才会敢想敢干,锐意开拓,为官一任,建树一地;当官一场,造福一方。才会有焦裕禄甘为民役的高风,有孔繁森吃苦耐劳的精神,以满腔热情,坚韧斗志,务实精神,干在前,做在先,带领人民群众去开创一番事业。

青年干部的"知进"之心,体现在践行承诺、雷厉风行的行动中。有的青年干部一上任,也信誓旦旦讲发展,给群众承诺一大堆,听了让人兴奋和期待。但久而久之,那些承诺却没了下文、不见结果。嘴上讲得头头是道,实际没有半点行动,那岂不是在欺骗群众?"坐而论道,不如起而行之"。说过的话就应该雷厉风行去落实,定下的工作目标一定要千方百计去实现。只会"玩嘴皮"的干部,群众是不欢迎的。

青年干部的"知进"之心,体现在敢于担当、一往无前的作风上。干工作,是要遇到各种各样的困难的,有的青年干部在困难面前,前怕虎后怕狼,畏畏缩缩,裹足不前。青年干部要有勇气面对压力,有一往无前的勇气,有信心应对困难,有能力战胜挑战,遇到问题绝不能消极悲观,更不回避退缩。要敢于正视困难和矛盾,迎着困难而上,敢于担当,大胆开拓、锐意进取,敢抓敢管,求真务实、真抓实干,干出一番不平凡的业绩。

"知进"之心是青年干部干好工作、干好事业的前提。青春是短暂的,要有所作为,要让青春无悔,如总书记所言"在实现中国梦的伟大实践中书写别样精彩的人生",就必须大力弘扬进取精神,以开拓创新、奋勇争先的品质推进工作,只争朝夕,奋发干事。只有这样,才能为官一任有所作为、有大作为,创造出让人民群众满意的业绩,成长为人民需要的好干部。

篇八

同志们:

我院首届中青年干部培训班今天开学了,参加这次培训班学习的共有72位同志,基本上都是我院的中青年中层或骨干(包括专业骨干和管理骨干),大家平时工作都很忙,在领导岗位或核心岗位从事学院大量的基层领导和具体教育教学工作,这次院党委和院行政下决心集中一段时间,采取集中辅导和个人自学、分组讨论和典型发言相结合的方式,对大家进行培训,充分体现了学院董事会和学院党委、行政对年轻干部的重视、关心和培养,希望大家珍惜这个机会。

同志们,我院自建校以来一直非常重视培养和选拔年轻干部工作,董事会也多次明确指出,学院在干部队伍建设这个问题上必须注重引进和培养相结合,但更要立足培养。学院高度重视年轻干部的培养应从两个方面来理解和认识:一是我院是一所新建的民办高校,干部队伍知识、能力、学历、职称、年龄结构都不尽合理,虽然在我国高等教育大众化的背景下,学院在董事会的领导下,抓住了大有可为的战略机遇期,只用了短短四年时间,基本完成了基建任务并达到在校生7000多人的办学规模,但如何使学院在基本完成外延发展任务的情况下能够可持续发展,培养选拔年轻干部就成为关系到学院事业兴衰成败的一项长期的战略任务。历史和现实都已经表明,任何一个组织,能不能不断培养出优秀的领导人才,在很大程度上决定着这个组织的兴衰存亡,同样应天学院事业能不能巩固和发展下去,应天学院能不能在未来激烈的竞争环境中始终强盛不衰,关键就要看我们学院能不能不断培养造就一大批高素质的骨干队伍。这个问题如果解决得不好,我们就难以在高等教育发展的新形势下经受住各种风险的考验,难以实现学院既定的奋斗目标。学校建设的核心是专业建设和队伍建设,而在队伍建设中教师队伍建设和管理队伍建设必须同步进行。没有一流的管理不可能建成一流的大学。因此,我们必须从政治高度和战略的角度来认识培养优秀中青年领导干部的重大意义。二是目前,我们正处于全面建设小康社会的重要历史征程中,以胡锦涛同志为总书记的党中央,在认真总结分析世界经济政治发展经验的基础上,针对中国国情,就加强和巩固党的执政能力和执政地位等问题,多次强调并深刻论述了一系列重要的思想和观点。教育工委最近就在高校开展学习实践科学发展观活动开全国癫痫病权威医院始进行部署。全面、协调、可持续的科学发展观,其核心内容是坚持发展是执政兴国的第一要务,强调发展要以人为本,尊重经济、社会和自然这三大规律,按照统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的五个统筹要求,推进改革和发展;概括起来即:第一要务是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。学院要在复杂激烈的竞争环境中求生存、谋发展,用科学的发展观武装我们的干部队伍,靠高素质的队伍统领全局,已经成为应天学院发展的当务之急。

为了加快骨干队伍的建设,学院根据建校初期的实际情况,这几年在培养和大胆启用年轻干部上进行了一些有益的尝试。一是在选拔措施上,只要在班子调整时尽可能对年轻干部优先选配。在中层干部配备上,采用“助理”的方式,加快对青年骨干的培养,在职数已满的情况下,通过“先进后出”的办法充实年轻干部,对特别优秀的,实行破格提拔。在业务骨干培养上也采用了相似的思路,如教研室负责人的选用、院内职称的评聘、导师制等,加快队伍培养;二是在选拔方式上进行大胆改革。积极推行公开选拔领导干部制度。学院从xx年底开始,就根据学院的实际情况,在不同范围、不同层次的干部(包括各类骨干人员)推行公开选拔领导干部工作。三是在拓宽源头上,重视加强和改进长期在校工作的优秀人员和引进的骨干人员的选拔培养工作。通过压担子、岗位变动等各种途径加强锻炼培养。对各方面素质较好、表现突出的年轻骨干就大胆使用;对表现不好的调整出干部队伍,实行动态管理。尽管学院在这方面一直给予高度重视并积极大胆实践,选拔重用的中青年干部总体上学历层次较高,开拓进取精神强,思想一般比较解放,在工作中具备创新的激情和动力。但作为一所新办高职院校,队伍建设仍然满足不了发展的需要,差距依然明显。因此学院对在座的各位同志们寄予厚望,下面我想借此机会提两点希望:

1、+ 进一步认识学院基层领导岗位工作的使命与责任,明确了作为青年干部如何适应学院发展要求,做一名称职的领导干部。

面对新的发展形势,中青年领导干部必须时刻牢记自己所担当的角色和承担的历史使命。要深切认识到不进则退,时不我待,缓进则退,不进则亡。我们的青年领导干部要以坚持真理、站稳立场、立世为公为处世原则,用好教职工交给我们的权利;中青年干部都担任了一定的职务,不仅自己要始终紧跟党走在时代发展进步的前列,勇开风气之先,而且还要摆正理解人、尊重人、信任人与指挥人的关系,以情感人,以诚待人,以能统人,要站在学院全局的角度上看问题、想办法、做工作,淡薄名利,把教职工的利益、学院的利益放在首位,为实现学院的既定奋斗目标做出自己的贡献。既要当好指挥员又要当好战斗员,把本部门教职工的工作积极性调动起来,正视困难,迎难而上。同时要以科学发展观武装自己的思想,勇立潮头,敢为人先,以“到中流击水,浪遏飞舟”的精神投身和谐校园建设的主战场,发挥生力军和突击队的作用。

我们的青年领导干部要以“思接千载,视通万里”的胸怀和气度来做人、做事、做学问,要保持对上负责和对下负责的一致性,既要敢于负责又要善于负责,既要发挥职能作用又要发挥榜样示范作用,用党的纪律来约束自己,用民主集中制来规范自己,步调一致,顾全大局,在坚持规范的基础上加强管理创新,想正事、干正事,想大事、干大事,想政治、抓政治,“响鼓不用重锤敲,不待扬鞭自奋蹄”。

我们的青年领导干部要以“懂政治的教育家和懂教育的政治家”的高标准来严格要求自己。对于学院各级干部来说,在坚持社会主义办学方向的前提下,学院的大事和全局就是政治,领导干部就要以大局意识来思考问题、开展工作,不仅仅要提意见,更重要的是提建议,要拿出真招、实招、好招,切实推进我们的工作;要树立危机意识,不断提高自身的理论水平和综合素质,以适应实现学院的既定奋斗目标对我们的要求;要思考高职高专院校的任务和功能,研究高等教育的发展规律;要认真学习哲学、唯物辩证法、认识论,勤于思考,进行换位思考、比较性思考,要下决心投入,求真务实,有所作为。学院也将不断加强干部培训工作力度,推动干部队伍建设和学院工作的深入进行。

我们的青年领导干部要以谦虚谨慎、求真务实的科学态度在实践中提升自己。一是求情况之实。要认真学习党的各项方针政策,全面领会学院党委和行政的工作要求,深入系部、教研室等教育教学组织调查研究,在摸清“上下情”的基础上谋划工作思路。二是求举措之实。落实工作任务,措施要精、要管用,不能搞文山会海,用会议落实任务,以文件代替措施。要围绕落实科学发展观,着眼于推进和谐校园建设,切实转变工作作风,积极应对新形势下出现的新情况、新问题。三是求效果之实。要在工作思路上创新。思路决定出路。工作实效应主要体现在发挥服务教育教学中心工作的作用上,要紧紧围绕学院教育教学的中心工作,以学院“六大工程”为抓手的内涵建设为重点,立足岗位,大胆创新,扎实工作,用自身的实际行动创造良好的工作效果,从而激发全院教职工的创造激情,不断加快和谐校园的建设步伐。通过工作实践提高自身的三项领导能力即把握处理复杂局面的能力、依法治校的能力和执行能力。

 + 2、进一步提高对学习重要性的认识,加强学习,加强锻炼,不断提高自身的综合素质

(1)从思想上解决“为何学”的问题

学习是一个永恒的话题。十六大要求我们建设全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。应当说新时期赋予我们的第一位任务就是学习。联合国“国际21世纪教育委员会”提出,21世纪的人不仅是一个“经济人”或“社会人”,更应该是一个“学习型的人”。加强学习的重要性理解有三方面:第一,加强学习,是当前国际国内形势发展变化提出的迫切要求。从国内来看,随着改革的深化和开放的扩大,特别是社会主义市场经济的发展,使一些深层次的社会矛盾和问题更加明显。从国际环境来看,当前国际关系复杂多变,多极化、全球化趋势日趋明显,恐怖主义势力纷纷抬头,国际竞争异常激烈,在这种新的国际国内形势下,高校作为培养社会主义接班人的重要阵地,高校的教育工作者更要清楚的认识到,只有加强政治理论和各种知识的学习,不断提高自身素质,才能在复杂的斗争中保持清醒的头脑,坚持正确的政治方向,正确应付各种矛盾和挑战,做好领导工作。据专家分析,农业经济时代,只要接受7-xx年的教育,就是以应付往后40年工作生涯之所需;工业经济时代,求学时间延伸为xx-18年;而在当今信息技术高度发达的知识经济时代,学习则必须为“终身制”,否则,就谈不上很好的发展,甚至连生存也会成问题。面对21世纪信息的瞬息万变、竞争的日趋激烈,我们应时常告诫自己,最有生命力的生存方式就是学习。只有不断地学习,才能不断地适应外部环境的变化,才能不断获得新知识、新机遇。第二,加强学习,是完成新的历史任务的迫切要求,也是事业发展的需要。现在,我国已经进入全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设的新的发展阶段,高等教育体制改革不断深化,在我国高等教育基本实现大众化的情况下,广大人民群众对优质教育资源的需求标准越来越高、规模越来越大,高等教育的发展已开始了更加注重内涵发展的战略转移,各方面的任务繁重而艰难(培养模式改革、服务面向确定、招生就业压力)。所有这些正在发生着的新变化,工作的难点、热点问题都需要通过加强学习,在理论的指导下加以解决。第三,加强学习,是提高干部队伍自身素质的迫切要求,也是实现自身价值的需要。从我院年轻干部队伍和现状看,应当说,总体还是好的,也有着独特的优势。如大部分同志有较高的知识水平,眼界比较开阔,精力充沛,工作热情比较高,思维比较敏捷,接受新生事物快,有开拓进取精神,通过几年的办学实践中也积累了一些经验。但是,我们也必须看到同新形势、新任务的要求相比,我们年轻干部的整体素质与之不相适应的问题还比较突出。不少年轻干部还缺乏扎实的理论功底,缺乏严格的党内生活锻炼和艰苦环境的磨炼;不少同志既不会“出思路”也不会“善操作”,特别是和老教育专家相比,在信念坚定、政治成熟、作风务实上还有不少差距。在当今社会,我们生存需要学习,工作需要学习,成就需要学习,与时俱进更需要学习。事业无穷尽,学习无穷已,学习是提升生命价值的有效途径。如果不学习,就跟不上时代步伐,就会失职;不学习,就无所适从,就会有辱使命;不学习,就无法实现人生理想,就不能更好地为人民服务。

(2)、从目标上解决“学什么”的问题

在知识经济、信息经济时代,知识不只是呈算术级数增长,也不是呈几何数增长,而是象原子裂变般地爆炸式增长。据统计,近xx年人类知识总量超过以往2000年的总和,并以每xx-20年翻一番的速度增长,全世界一年有80多万种不同的书籍面世。即使你一天读一本书,也得在2000多年才能读完一年所出的这些书,这仅仅是一年所出的书籍,还有一年的刊物、报纸,又要花多少时间去学习?这么多的知识我们不可能什么都学,要是什么都学的话,什么都学不好,这叫贪多嚼不烂!

那么,面对如此丰富的知识,我们该学些什么呢?我认为一要根据工作需要学,二要根据自身特点学,三要抓住重点学。从目前的形势和大家所处的岗位看,主要应学习三个方面的内容,首先要学好理论。大家都知道,我们党是非常重视理论指导的,从马列主义—毛泽东思想—邓论—“三个代表”,都是我们党的指导方针,“只有理论的坚定和成熟,才会有政治上的坚定和成熟。”作为一名中青年中层或骨干(包括专业骨干和管理骨干),要想做好本职工作必须要学习理论,只有通过理论学习,才能不断保持思想上的先进性,才能运用马克思主义的立场、观点和方法去分析和解决问题。其次,一定要加强业务方面的学习,努力使自己成为一名业务强手,行家里手。只有精通业务,我们才会取得工作的主动权,才会有工作的创新,也才会有我们的发言权,才会有我们的工作业绩,才能更好地为教职工服务。再次,还需要学习教育规律、市场经济、法律知识和现代科技知识等,同时,我们作为一个现代人,还要学习和掌握电脑、外语、办公自动化等必备的最新知识和技能,提高工作效率,改善生活质量。

(3)、从方法上解决“怎么学”的问题

俗话说“方法是过河的桥,是过河的船。”方法对头,就能事半功倍。学习也如此,我们要重视学习方式方法的研究,提高学习效率。

首先要学会自学。著名科学家钱三强说过“自学是一生中最好的学习方法”。尤其是对一名领导干部来说,大家手头上的工作、事务、甚至家事都很多,自学就尤显重要。有人曾说,20世纪的文盲不是目不识丁的人,而是不会自学的人,只有学会自学,才能真正学会学习。但是,自学的前提是要乐学,要把“学海无涯苦作舟”当作“学海无涯乐作舟”,只有乐学,自学才能自觉;只有乐学,自学才能持久;只有乐学,自学才能有效。二要提升学习力。学习力包括学习的动力,学习的毅力和学习成果的转化力等。自学,自己学习的主人必须自己制订学习计划,设定学习目标,安排学习时间和学习内容等,这些都不是轻易能做到的,有时还必须要战胜自我,必须“跳起来才能摘到桃子”,“跑起来才能跨过门槛”,要在“跑”和“跳”的过程中产生超越的动力,不断突破自己,实现自己的目标。三是要挤时间学。学习就要有雷锋的“钉子”精神,我们要少点应酬,多点学习。现在大家工作量总体都很大,不可能过多地安排专门固定的时间集中学习,因此大家要树立正确的学习态度,挤时间,抽时间,抢时间学习。

其次要做到实学,实学就是要联系工作实际学习,古代先哲陆游早就指出:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。所以,我们学习要结合实际,要联系工作,要根据本人特点,只有这样才能提高学习的效果,才能提升我们分析和解决实际问题的能力。特别强调的是要树立“工作学习化,学习工作化”的理念,做到学习之中有工作,工作之中有学习。

再次是要做到精学。精学就是要管用。如何做到精学,一是善思考。孔子曰“学而不思则罔”,告诉我们学习要善于思考,要带着问题学习,通过学习找到解决问题的方法和理论依据,做到不仅知其然,也知其所以然。二是善取舍。知识既是财富,又是枷锁。它可以使人开阔眼界,博学多才,但若是迷信书本知识,越博学束缚也就越多,所以说“尽信书,不如无书”。我们在学习中尽量做到要有所抛弃,要取其精华,去其糟粕,要选择适合自身的知识,要为求所用。三是善总结。有总结,才会有提高。总结的过程,实际上也是反思的过程,是修炼的过程,是升华的过程。

总之,学院将进一步通过各种形式加大对各类骨干人员的培养力度,学院党委和行政也希望我们每位年轻同志,一定要珍惜现在的美好时光和成长平台,处理好志存高远与脚踏实地的关系,处理好做官与做学问的关系,处理好个人利益与集体利益的关系,为党的教育事业贡献自己的力量。

篇九

同志们:

全区新任处级干部培训班、中青年干部培训班今天开学了。参加这两个班次培训的同志都是全区各部门各单位的骨干,区委希望通过这次培训,能够让大家在思想水平、干事能力和党性锻炼等方面得到进一步提高,以更好地适应新形势和新任务的需要。在这里,我就党员干部增强干事本领和严守纪律规矩问题讲两点意见。

第一个问题,党员干部要务专业、有专长,以科学的精神谋事干事

当前我们的工作面临新形势新任务新要求,不论是发展市场经济、全面深化改革,还是加强法治建设、创新社会治理,都需要清晰定位事物的发展阶段,准确发现问题所在,采用更加符合规律的方式方法推动发展。尤其经济社会发展进入新常态,对经济运行方式、释放活力动力的方法、社会治理的手段,要求更精准更稳当;对干部专业能力的要求也更高,不能胡干、蛮干,而要有的放矢地干、凭专业精神干。培养造就一支具有战略思维、专业素养的高素质干部队伍,是积极适应和服务经济社会发展新常态的重要任务。现实工作中很多矛盾和问题的产生都与干部业务素质不强、专业化程度不高,缺乏处置和应对的能力有很大关系。

新常态下党员干部应具备四方面专业能力:一是把握政策能力。实践证明,对政策学习透彻,把握准确,可以增强处理问题的针对性,工作会游刃有余;反之,政策把握不好,或者政策执行走样,不仅做不好工作,而且会带来危害。当前,我们正处在全面深化改革的新阶段。全面深化改革强调顶层设计,围绕增强经济社会发展活力,提高社会治理能力和现代化水平,将有更多的政策规定出台,政策的导向作用、指导作用、规范作用将进一步强化。学政策、用政策,遵守政策规定、落实政策要求是党员干部的重要任务和基本功,把握政策的能力将直接影响工作的水平和成效。二是创新攻坚能力。创新攻坚能力是干部专业能力和素质的重要组成部分。当前世情、党情、民情都在发生深刻变化,因循守旧、墨守陈规,将一事无成。尤其我区经济社会发展进入转型升级、换档爬坡的关键时期,加快转型发展、推进开发建设、保障改善民生、加强社会治理、从严管党治党,都迫切需要提高各级党员干部的创新攻坚能力。没有创新,就没有突破,就没有发展,就不能适应当前深化改革的大形势。改革就是创新,大家要增强创新能力,争做改革的先行者、探索者。没有攻坚,就没有问题的解决,就没有新局面新成效,就会在困难面前止步不前。推进发展、干好工作没有捷径可走。攻坚就是克难题、有作为,大家要在事业的前沿一线积极作为,争做干事创业的先锋和模范。三是应急处置能力。经济社会发展处于转型期,各种突发事件逐步由非常态变为常态、由偶发变为多发,突发性与紧急性、公共性与灾难性、共振性与复杂性并存,应对突发事件的难度增大、风险也增大。提高党员干部的应急处置能力,及时有效地处理矛盾、化解事件,成为各级干部的必备素质。党员干部要从提高敏锐的洞察力、快速的反应力、有效的组织力、沉稳的内定力入手,不断提高应急处置能力,确保群众生命财产安全,维护社会和谐稳定。四是团结共事能力。在团结问题上,最能看出一个人的党性,也最能看出一个人的悟性,更能看出一个人的品行和能力。团结是干好事业的基础,能团结、会团结是真本事。组织上把你放在领导岗位上,你就多了一份团结人的责任。干事业、做工作,既要自己带头,又要团结带领周围的同志一起努力。众人拾柴火焰高,大家拧成一股绳,一起贡献智慧和力量,其利断金,谋划的事情、安排的工作才能干好干成。

党员干部增强专业能力,要重点在三个方面努力。一要勤于善于学习。习近平总书记要求,各级领导干部要勤于学、敏于思,坚持博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之,以学益智,以学修身,以学增才。党员干部在工作生活中要坚持全面的、系统的、富有探索精神的加强学习,既要抓住学习重点,也要注意拓展学习领域;既要向书本学习,也要向实践学习;既要向群众学习,向专家学者学习,也要向国外有益经验学习。认真学习马克思主义理论,这是我们做好一切工作的看家本领,也是领导干部必须普遍掌握的工作制胜的看家本领。学习党的路线方针政策和国家法律法规,这是领导干部开展工作要做的基本准备,也是很重要的政治素养。要认真学习党史、国史,知史爱党,知史爱国。经济、政治、历史、文化、社会、科技、军事、外交等方面的知识,要结合工作需要来学习,不断提高自己的知识化、专业化水平。要坚持干什么学什么、缺什么补什么,有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识,努力使自己真正成为行家里手、内行领导。要发扬理论联系实际的学风,干中学、学中干,学以致用、用以促学、学用相长。党员干部要按照习总书记要求,把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式,做到好学乐学,如饥似渴地学习,只要坚持下去,必定会积少成多、积沙成塔,积跬步以至千里,增强凭专业干事的能力和水平。二要加强调查研究。调查研究的过程,是党员干部提高认识能力、判断能力和工作能力的过程。要经常深入实际、深入基层、深入群众,多层次、多方位、多渠道地调查了解情况。基层、群众、重要典型和困难的地方,应成为调研重点,要花更多时间去了解和研究。只有这样,才能获得在办公室难以听到、不易看到和意想不到的新情况,找出解决问题的新视角、新思路和新对策。要拓展调研渠道、丰富调研手段、创新调研方式,逐步把现代信息技术引入调研领域,提高调研的效率和科学性。三要勇于实践探索。实践出真知,实践出人才。在实践中锻炼本领、增长才干是提升专业水平的重要方式。党员干部要扑下身子、放下架子,在实现新跨越、再造新天桥的生动实践中提升能力、增长才干、创造佳绩。要始终围绕全区发展,围绕群众需求,围绕经济社会发展中存在的突出问题、加快转型面临的难点问题、干部群众普遍关注的热点问题,主动到重点项目建设一线去,主动到矛盾和问题多的地方去,在实践中锻炼化解矛盾的能力、干事创业的能力、应对挑战的能力、科学发展的能力。昨天上午,市委王文涛书记来我区视察调研工作,对我区各项工作给予充分肯定,要求我们发挥优势、发掘潜力,加快工业转型、市场转型、城市转型,创新路径、勇于攻坚,不断开创发展新局面。这是对全区工作的要求,也对各级干部的能力素质提出了新的要求。大家要在转型发展中积极作为、大有作为。

能力水平上来了,这是自己的财富;有了能力和水平,才能胜任工作,才能为党的事业、地区部门的发展做更大贡献。提高能力,关键要靠自己,别人怎么说也顶不上自己踏踏实实地学;关键靠自觉,无论组织上怎么要求,如果自己不主动、不努力,能力和水平也是不会自动提高上去的。大家正处在干事业的好年龄,处在能力水平提高的好阶段,要不辜负组织的信任,不辜负大好时光,迅速把能力水平提高上去,更好地适应岗位的新要求、适应组织的新要求。

第二个问题,党员干部要依法守纪,按规矩干事成事

习近平总书记在xx届中央纪委五次全会上强调,讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。领导干部要牢固树立纪律和规矩意识,在尊法守纪、讲规矩上作表率。坚持依规矩、按制度办事,体现的是品德和修养,表现的是政治上的清醒与成熟。人不讲规矩则废,党不讲规矩则乱。形势越复杂、任务越艰巨,越要强调讲规矩。只有讲规矩、守规矩,自觉置身于规矩之下,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,才能把握好自己的角色和位置,才能在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。纪律和规矩作为全党一体遵守的行为准则,为党的团结统一提供了最基本的条件,离开了这一条,就会成为一盘散沙,就不会有强大的凝聚力和战斗力。

党员干部讲规矩守规矩,首先要学规矩、知规矩、懂规矩,准确理解、全面把握党的纪律规矩的科学内涵和精神实质,增强讲规矩的自觉性和坚定性。自觉遵守党章是守纪律讲规矩的基本内容。党章集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张,规定了党的重要制度和体制机制,在党内具有最高的权威性和最大的约束力,是党员必须共同遵守的根本行为规范,是必须遵循的总章程、总规矩。遵守党章,就是遵守党的最大政治纪律和政治规矩。党员干部要把党章作为加强党性修养的根本标准,作为指导党的工作、党内活动、党的建设的根本依据,自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章和维护党章。坚持党性原则和对党忠诚是守纪律讲规矩的核心环节。共产党员想问题、作决策、办事情,都必须始终站在党和人民利益的立场上,自觉按照党的整体意志和人民的根本利益来行动,这是共产党人的党性原则。忠诚于党是对党员的根本政治要求,也是党的事业顺利发展的坚强政治保证。守纪律讲规矩是对党员干部对党忠诚度的重要检验,党员要做到忠诚于党,必然要守纪律讲规矩,按纪律规定和规矩办事。严格遵守国家法律和党的纪律是守纪律讲规矩的主要内容。党的xx届四中全会对推进依法治国作出全面部署,遵守国家法律法规是全体公民特别是党员干部必须践行的行为规范。党员干部要对法律怀有敬畏之心,牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰,带头遵守法律,带头依法办事。党规党纪是党内的法律,是党员干部必须自觉遵守的规矩,包括政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等,很多规定严于国家法律,党员干部不仅要模范遵守国家法律,而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己,坚定理想信念,践行党的宗旨,坚决同违法乱纪行为作斗争。党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例是重要的党内规矩。我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例,经过实践检验,约定俗成、行之有效,需要每位党员长期坚持并自觉遵循,工作和生活中不论遇到的情况有没有党纪党规作明确规定,都要心有所畏、言有所戒、行有所止,永葆政治本色。

新时期党员干部守纪律讲规矩,要突出做好三点。一是不越政治底线。讲政治是对党员干部最基本的要求,是必须坚守而不可逾越的底线。党员干部必须自觉加强政治修养,在思想上和工作中分清是非、明辨方向,增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性。遵守政治纪律和政治规矩,必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定。二是不踩政策边线。要全面、系统地理解、掌握和执行中央和省市各级制定的各项政策法规,把政策作为生命线、警戒线、高压线,敢于坚持原则,按政策和程序办事,不能打“擦边球”、搞变通,更不能“上有政策,下有对策”,有令不行、有禁不止,违反政策和原则办事。三是不碰廉洁红线。要自觉遵守廉政准则,严于律己,决不允许以权谋私,决不允许搞特权,决不能做出违反中央八项规定精神的事情。大家有的是新提拔到领导岗位上的同志,有的是今后会走上领导岗位的同志,“慎初、慎微、慎独”很重要,许多违法违纪都是从最初的小错误、从最私密的小圈子中的放纵,一步步走向违法犯罪的。大家今后的路还很长,如同一张白纸,不要让欲望、名利玷污。要认识到党的纪律规矩是硬约束,是高压线,任何人都不能违反。要做到严以修身、严以用权、严以律己,不放纵、不越轨、不逾矩,在运用手中的权力时勤政廉洁,如临深渊,如履薄冰,警钟长鸣。

按规矩干事成事,尤其要注重处理好守规矩和干成事的关系。现在有少数干部把守规矩和干事业对立起来,认为“守规矩”就等于“磨洋工”,“不出事”就只能“不干事”,因而心安理得混日子;还有一部分干部视规则为“橡皮泥”“稻草人”,热衷于钻营“潜规则”,最后事也干不好,人也出了事。对这些错误观点和做法,要旗帜鲜明地反对。面对当前艰巨而繁重的改革发展任务,我们不仅要遵规守矩、依纪依法开展工作,也要敢于冲破阻碍改革发展的陈规陋习,积极探索,勇天津哪个医院治癫痫病于担当,主动作为。既要讲原则、守规矩,又要敢干事、能干事,在不规避、不逾越、不破坏规矩的前提下干成事,这才是党员干部的真本事。

这次学习培训两个班次都作了周密细致地安排,大家要珍惜这次难得机会,珍惜这段宝贵时间,聚精会神地读书思考,心无旁骛地学习研究。通过学习培训,“加油、充电”,使自己能够更好地适应岗位需要,更好地履行岗位职责。要发扬理论联系实际的学风,围绕全区中心工作,结合本部门、本单位工作实际,带着问题参训,结合实践研讨。要认真遵守考勤制度、请假制度、生活管理制度、考试和考核制度,严格执行中央和省、市、区委关于改进作风的有关规定,培训期间不允许用公款相互请吃、吃请,以优良的学风确保培训取得实际成效。区委组织部、区委党校要加强学员管理,加强纪律监督,为培训班顺利举办提供良好的服务和保障。

最后,预祝培训班取得圆满成功!祝同志们在学习期间身体健康、学有所成!

篇十

同志们:

大家好!非常高兴参加这次中青年干部培训班的开班式,我将与大家一起领会这期中青班学习的重要意义,一起沟通和交流思想感触。

本期中青班与以往有所不同,参训的52位学员都是各个单位精心推荐上来的副科级实职干部,县委对这期班倾注了更多心血,对在座的每位同志寄予期待。在年初制定干部培训方案时我对县委党校提出了一个要求:每年要主办一到两个中青年骨干班,把各个单位优秀的中青年骨干组织起来,学习党的路线、方针、政策,学习国家的法律法规,学习市场经济知识,学习科技文化知识,特别是要锤炼党性。据此,县委党校进行了精心筹备,本期培训班确定了“科学跨越,奋力崛起”的培训主题。对本次培训我想给同志们提三个方面要求。

一、端正学习态度,明确学习任务

学习,是个老生常谈的话题,大家可能觉得腻烦,但我认为“不学诗无以言;不学礼无以立”,学习是我们工作生活之基,立身处世之本,待人为官之首。因此,今天我还是要和大家谈谈这个问题。

首先我想谈谈应该以什么样的态度对待学习。认识不到位,态度不端正,学习就是无稽之谈,自欺欺人,甚至可以讲是叶公好龙。所以要树立正确的学习观,提高学习的自觉性与责任感。+ 

1、要自觉将学习当作一种神圣使命。学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要,是我们辰溪经济发展、社会进步第一要义之所在,也是我们增长知识、提高本领、加强修养的重要途径,是做好各项工作的前提和基础。大家作为中青年科级干部,可以说是辰溪经济社会发展的中坚力量,你们责任重大,使命光荣,任务艰巨,大有可为。本期中青班不同于其他班次,领导更重视,社会更关注,群众更期待;也不同于以往的中青班,在座的各位来参加学习,都是各个乡镇和各个部门(单位)党委(党组)推荐,县委组织部严格审核,报县委同意的。因此,要对学习有更加清醒的认识,有更高的政治觉悟和敏锐性,要把学习当作加强自身、服务社会、推动发展的神圣使命,珍惜时代提供的机遇与舞台,真正把学习当作立身之本和政治责任,坚定学习信念。

2、要自觉将学习当作一种工作责任。作为副科级实职领导干部,大家应该对我县目前的经济社会发展现状有所了解。在前不久县委党校主办的“一化四建”专题研讨培训班上我做了一个讲话,重点与同志们回顾和总结了十一届三中全会以来我县经济社会发展的历程、当前面临的困难、发展的制约因素以及今后应该努力的方向和发展路径的选择。从纵向来看,辰溪的经济社会发展取得了长足进步,改革开放以来,辰溪经济发展经历了“蹒跚起步、风生水起、逐步壮大、突飞猛进”的发展阶段。国民经济从小到大,从弱到强,人民生活水平逐步提高,综合实力逐步增强。可以说改革开放33年是辰溪经济社会发展波澜壮阔、突飞猛进的33年。再往前追溯到建国xx3年来,辰溪的经济发展更是走过了不平凡的历程,在一穷二白的基础上逐步构建起经济比较强大、工业门类比较齐全、财政收入不断壮大、人民群众物质和精神文化生活水平不断提高、人民群众的幸福感和安全感不断增强的发展体系。但与发达地区及怀化其他12个县市区横向一比,辰溪县的经济发展形势不容乐观,可谓“前有标兵,后有追兵”。辰溪的经济总量前几年排在全市第三名,处于第一方阵,但是去年辰溪已经滑落到了第五名,曾经紧随沅陵、溆浦,现在却被大幅度的超越,可谓是“标兵越来越远”。芷江、靖州第三方阵成员正奋力追赶,可谓“追兵越来越近”。所以说辰溪的发展处在负重前行、攻坚克难、爬坡追赶的关键期。在这种情况下,我们唯有咬紧牙关,奋力拼搏。县委第十一次党代会提出未来五年是辰溪加快发展的关键期和战略机遇期,县委十一届二次全会提出了“一化四建”发展战略为未来几年我县经济发展社会进步描绘了蓝图。毛主席讲过“政治路线确定了,干部就是决定因素”。在座的各位都是推动辰溪经济社会发展的生力军,辰溪幸福美好的未来要靠你们去创造,辰溪今后发展的历史需要你们去书写。因此,大家的认知水平、政治素养、理论功底、综合能力如何,不仅仅是对自身修养的一个简单衡量,更是干好工作、承担重任的前提,是把工作干出色、务求实效的政治责任。

3、要自觉将学习当作一种生活态度。古语说得好“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”,虽说读书学习对于我们而言不仅仅是一种修身养性的个人行为,但是如果没有浓厚兴趣,不能乐在其中,没有以苦为乐、苦中求乐的精神,学习就会成为一种应付性的敷衍,一种痛苦的纠结,甚至成为某些人工作生活的枷锁和重负。因此,要将学习培养成一种习惯,把学习当作一件轻松快乐的事情,将学习升华为一种生活中的独特享受。培根说过“知识就是力量”。但知识的源泉是生活,没有对生活的深刻认知,知识就会成为苍白无力的空洞说教。所以大家不要将学习当作一种捧着书本咬文嚼字的任务,而要将学习培养成一种发现生活、热爱生活、享受生活的习惯性乐趣。在生活中用心学习,在学习中感悟生活,我们的知识才会既不失生活本色,又高于生活,成为服务工作和生活的强大力量源泉。罗丹有句名言“生活中并不缺少美,而是缺少发现美的眼睛”。对于在座的各位而言,不是缺少学习知识的环境,而是缺少学习知识的恒心,缺少发现真知犀利的目光。既然选择了这项职业,作为一名领导干部就一定要把有限的时间尽可能多的放在学习上来,树立苦读书、苦中求乐的指导思想。

4、要自觉将学习当作一种精神追求。古人说“勤学如春起之苗,不见其长,日有所增,辍学如磨刀之石,不见其损,日有所亏”。这“一增一长”的辩证法很好的诠释了学习需要坚持,而不能当成应付工作、临时充饥止渴的一种手段。应该清醒地看到我们今天所处的时代,是一个信息时代、是一个知识大爆炸的时代、是一个科技进步日新月异的时代;应该清醒地看到我们经济发展的历程,是从简单的刀耕火种的农业文明经过几千年发展到工业文明开端,再经过几百年到蓬勃发展的工业文明,再经过几十年进入现在的信息经济时代,更新周期越来越短,农业经济几千年,工业经济几百年,信息经济几十年。所以说一天不学习,一天不关心时事,就会跟不上时代前进的步伐,特别是有些干部身陷迎来送往的应酬,热衷于“灯红酒绿”的沟通,满足于“传声筒”似的读报告,死守一套老方法应对新情况,自身素质提不高,修养跟不上,迟早会露出马脚,闹出笑话,甚至捅出娄子。学习还需要安静,需要纯粹,需要坚守,需要耐得住清贫,耐得住寂寞。许多人慨叹没有时间读书,陪会陪酒实属无奈,应酬太多并非己愿,结果将学习放在了最后,将正常工作变成了“副业”,忽视读书学习、“充电”提高。但实际情况并非如此,我们的伟大领袖毛主席日理万机,但他坚持挤出时间读书。“半床明月半床书”生动地形容了毛主席的工作和生活情况,“半床明月”是说毛主席清正廉洁,心中只有百姓;“半床书”是说毛主席努力学习,活到老学到老。同志们都还很年轻,要懂得惜时,甘于宁静,善于淡定,树立一种积极健康的世界观和人生观,多静下心来修修功课,想想问题,提高自身才是正途。

下面我再和大家谈谈新形势下面对新的困难和挑战,我们要学什么,学到什么深度和广度。

1、要沉下心来研读马列毛邓等经典著作。政治上的清醒,首先应该是理论上的成熟。去年在县委党校科局级干部培训班时,我建议县委党校将马列经典著作列入党校学习科目,这次《资本论》和《矛盾论》《实践论》等经典列入了课程表,我觉得非常好。在这里我建议你们去读一读《毛泽东选集》、看一看《邓小平文选》这些著作,对工作而言定受益颇深。在这里我要和大家澄清一个问题,因为大家一提到经典就摇头,觉得枯燥无味,甚至喊头痛。实际上经典并不是老古董,经典也不是同志们所说的“把最简单的话用最复杂的语言表述出来”,只不过很多哲学观点是用比较科学的语言表述的。邓小平同志说“不管白猫黑猫,抓到老鼠就是好猫”,用哲学观点来说就是“实践是检验真理的唯一标准”。经典之所以称为经典,就是因为它们经受了人类历史长河大浪淘沙般的考验,仍然能够历久弥新,依然能够对经济社会发展产生不可磨灭的影响,成为我们前进的指南。此外,经典并不是大家想象的那么难读懂,经典著作的话语往往并不深奥,内涵却很深刻,像《毛泽东选集》这套书就通俗易懂,语言简单质朴,只要我们认真自觉去研读,并且学深、学透、学精,就一定有效果。

2、要深刻领会党在新的历史条件下的路线、方针和政策。党在不同的历史时期,根据经济社会发展的阶段特征制定有不同的发展路线,这些策略、方针是党执政的生命和灵魂,是指引党前进的纲领。新民主主义革命以来,我们党前后四次提出过阶段性的基本路线,分别是新民主主义革命时期提出的“无产阶级领导的,人民大众的,反对帝国主义、封建主义和官僚资本主义”的革命总路线,1958年提出的“鼓足干劲,力争上游,多快好省地建设社会主义”总路线,19xx9年党的九大正式通过的“以阶级斗争为纲”的党在社会主义历史阶段的基本路线,1xx7年确定的社会主义初级阶段“一个中心,两个基本点”的基本路线。各个时期的基本路线都具有显著的历史特征和时代特点,总的来说是指引我们取得新民主主义革命胜利、改革开放胜利和社会主义现代化建设胜利的法宝,但是我们党在逐步成熟的过程中也走过弯路,遭受过挫折。因此,我们要因地因时因事制宜地认真学习、深刻领会、准确把握党在各个历史时期的理论、路线、方针、政策和重大决策部署,特别是当前的发展战略和国民经济社会发展布局,并能坚持从自身实际出发,创造性地贯彻实行,做到“自觉、自信、自强”。每位同志要将“自觉”作为学习党的路线、方针、政策的第一步,自觉将学习作为我们行动的指南;要通过学习用理论武装头脑,“自信”我们有能力推进辰溪的建设迈上一个新台阶;最后要成为一种“自强”,推动辰溪跻身发达县(市、区)行列,重新进入怀化市经济社会发展的第一方阵。我们首先要实现理论上的“自觉、自信、自强”,然后是文化的“自觉、自信、自强”,最后实现人类社会一切智慧文明成果结晶的“自觉、自信、自强”。

3、要系统学习法律、科技、经济、管理等知识。现在是市场经济时代,是科技引领的时代,社会瞬息万变比较复杂,这也对我们提出了更高要求,抓工作不能把“老黄历”拿来就用。市场经济我个人理解就是法制经济,要求我们依法行政,依法办事。经济工作要按规律办事,行政工作要按规程办事,党务工作要按规矩办事。我们要掌握规律,熟悉规程,遵守规矩,就需要不断学习现代经济、科技、管理、党务、法律等一切对我们有用的知识,使自己的头脑更加充实,眼界更加开阔,更好地适应工作的需要。在某种意义上来说,不仅要成为“专家”,也要成为“博学的杂家”,要不断拓宽知识面,丰富信息量。很多人常说,我工作太忙,没有时间学习。我认为越是工作忙、任务重,越要注意学习,只有不断学习才能储备工作技能,增强政治敏锐性、前瞻性,提高政治鉴别力,才能更加自如地干好工作。

4、要积极了解县情主动融入发展。我们常讲学以致用,无论是读经典,还是学路线、学法律,最终的目的都是为了服务县域发展,因此我们在学习理论的同时,同样要注重实践,做到知行合一。具体来说,同志们要加强实践调研,加强对县情的了解和掌握,理论不能架空于实际之上,理论要来源实践,高于实践,指导实践,只有与实践紧密结合才能够持续地撞击出火花,照亮我们前进的道路。希望在座的各位不要做井底之蛙,也不要做温室里的花朵,只有走出去,走进生活,走进大自然,深入群众,深入实际,深入一线,才能够看得更深远,更真切,更透彻。因此,我建议大家读一读《辰溪县志》,了解辰溪的发展历程,同时多进行实践调查,对现时影响辰溪发展的一些问题进行深入探索和研究,在实践中获取鲜活的知识,获得前进的能量。

刚刚讲了关于学习的两个问题,为什么要学?学什么?而学习当中,最重要的还是学用结合、学以致用、学用相长、升华境界。就辰溪县情而言,我们现在最重要的是学习“一化四建”的发展战略和推进办法,所以第二部分我具体结合同志们怎么学习“一化四建”,如何运用“一化四建”发展战略来推进工作,怎样把“一化四建”的发展内涵“内化于心,外化于行”,来谈谈我的看法。

二、认真研读“一化四建”发展战略

“一化四建”是县委十一届二次全会提出的,是我县未来五年甚至更长时间经济社会的发展战略,是新一届辰溪县委治县理政的行动纲领,也是新一届辰溪县委落实和践行科学发展观的政治宣言。去年以来,全县各级各单位都组织对“一化四建”进行了专题学习,将“一化四建”精神贯彻到了最基层;县委党校还组织召开了“坚持科学发展,推进一化四建”座谈会,对“一化四建”进行了专题研讨;组织编写了《科学跨越奋力崛起》这本书,收录了《中共辰溪县委关于加快推进一化四建发展战略的决定》和县委杨书记关于《决定》的重要讲话,以及县委党校举办座谈会的部分精彩发言;4月5日起,县委党校举办了为期5天的“一化四建”专题研讨班,组织各单位的业务骨干进行了学习。在这里,我对大家提三点要求:

1、认真研读《决定》原文和杨书记关于《决定》的重要讲话,领会其精神实质。“一化四建”是我县“十二五”发展乃至今后更长一段时间内发展的行动指南。大家作为副科级实职干部,应该说是辰溪今后发展的生力军,因此要多花时间、下苦功潜心钻研。一要领会“一化四建”提出的背景和意义。我对“一化四建”发展战略前提背景的理解是“其势已成,其时已至”。现阶段经济社会发展总量、结构、质量不断优化,在此前提下辰溪进行二次创业,促进第二轮发展的机会已经来临,而在辰溪二次腾飞的最佳时期,县委审时度势,顺应历史发展潮流,提出了“一化四建”的发展战略,这就是“其势已成”。辰溪推进“新型工业化”,建设“文明辰溪、绿色辰溪、平安辰溪、法治辰溪”各种格局已经基本造就,发展来势良好,辰溪经济社会进入由量的发展到质的提高阶段,这就是“其时已至”。人民群众的生活水平不断提升,对精神文化需求不断提高,文化发展空间不断扩大;人民群众可持续发展观念更加明确了,开始植树造林保护生态了,开始用现代科技知识提高自然资源深加工的附加值,绿色辰溪的势态来了;平安辰溪的建设如火如荼,辰溪已经连续3年成为湖南省平安县;法治建设逐步推进,政府法治工作不断加强,依法行政、依法执政的春天已经来临,这就是“顺势而为,乘势而上”。总而言之,发展“新型工业化”,建设“四个辰溪”已经具有时空的维度,具有发展成果积累的厚度,是县委县政府做的一件大事、好事、实事。“一化四建”顺应了历史发展潮流,既是践行科学发展观的具体体现,也是对辰溪过来一系列发展战略的传承、充实和提升;“一化四建”是实现富民强县的现实需要,只有走新型工业化道路,才能使我们的县域经济走上可持续发展轨道,富民强县目标才会成为现实;“一化四建”是提高人民群众幸福指数的安民之策。归结到一点就是以人为本、以民为本,对加快县域经济发展、促进社会和谐、提高社会文明程度、提升人民群众的幸福指数和安全感具有重要意义。二要读懂“一化四建”的重要内涵。“一化四建”的实质是“围绕工业抓发展,‘四个建设’促和谐”。“一化”即新型工业化,是推进“一化四建”的第一力量。“新型”就是要依靠现代先进科技壮大低碳环保、高质量、高效益的工业经济,从传统工业的“三高”(高投入、高消耗、高排放)束缚中解放出来,走出一条提高资源利用、降低能耗、减少排放的转型升级新路子。“四建”即建设文明辰溪、绿色辰溪、平安辰溪、法治辰溪,是人民生活幸福的一个综合保障,是社会和谐安定的屏障。对“四个辰溪”的理解不能局限于表层的意思,而要透过字眼看到其蕴含的深层意义,提升到“可持续”动态发展的层面来看“四个辰溪”建设。这里我不展开多讲,建议县委党校将《科学跨越奋力崛起》这本书发给大家,组织大家认真研读。

2、切实找准推进“一化四建”发展战略的着眼点。《决定》包括推进“一化四建”发展战略的重大意义、指导思想和总体目标、工作重点、组织保障四大部分,标明了辰溪未来五年甚至更长时间经济社会发展的路线图和日程表,目标明确,措施具体,重点突出,我们要做的就是在读懂学透的基础上,找准推进“一化四建”发展战略的切入点和着眼点,狠抓落实。我看了下你们课程表,下午基本上是自学和座谈讨论的时间。怎么找好推动“一化四建”发展的着眼点,不要喊口号,要落实到具体的学习当中,深入讨论。我给大家提个思路,一要从“坚持规划先行,做好顶层设计”的高度来理解“一化四建”;二要从“坚持因地制宜,选择正确发展路径”的实际来落实“一化四建”;三要从“坚持项目跟进,强化产业支撑”的实践来推进“一化四建”。新型工业化必须靠现代生物医药、现代装备制造、陶瓷产业等一系列低消耗、低污染、高效益、高附加值的新兴产业来支撑,我们要盘活项目,招商引资,引进人才。所以,建议大家利用自学的时间认真研读,利用专题座谈的时间热烈讨论,希望大家能有所启发,有所收获,希望你们都能结合工作实际形成对“一化四建”的独特理解和观点。

3、要积极投身“一化四建”重大实践。“一化四建”不仅仅是一个抽象的概念,大家要把握其含义,更要结合具体工作抓好落实。新型工业化方面,我们相关的部门、企业和乡镇,相关的干部要彻底地将“新型”的理念贯穿于工业经济发展的全过程,引进和培植一些带动性强可持续发展的新兴产业,要通过“新型”的生产方式提高生产力,提高经济效益和科技含量,通过产业发展方式的转变,真正把火马冲工业园建成一流的工业集中区,拉长产业链条,形成产业集群。对于文明辰溪建设,要着眼于促进思想的全面解放和素质的全面提高,以文化事业的大繁荣、文化产业的大发展来提升53万辰河儿女的文明素质。我们提出的建设文明辰溪符合党的十七届六中全会精神,现在开展的“文化下乡”活动,建设的农家书屋,就很受老百姓欢迎。作为与老百姓直接打交道的基层干部,不仅要带动经济发展,也要关注群众的精神文化生活,组织开展一些喜闻乐见的群众文艺文化活动,让群众富了口袋还要富脑袋。目前辰溪的文化事业是比较繁荣的,但文化产业刚刚起步甚至还未起步,辰溪的国家级非物质文化遗产有2项,还有很多在申报省级。但我们的文化事业和文化产业不能局限于一些乡镇的小文化,而要努力将其打造成新的经济增长点。比如长沙的田汉大剧院、琴岛演艺集团把娱乐、宣传、教育作为文化市场“三位一体”的媒体来打造,不仅仅促进了人们思想的解放,素质的提高,也愉悦了群众,发展了产业,长沙也因此成了名符其实的娱乐之都、幸福之城。所以,辰溪的文明建设还有很大的发展空间。至于绿色辰溪,大家绝对不能单一地理解为植树造林,我们要做的远不止这么多,植树造林仅是绿色辰溪建设的一个最基本要求。绿色是一种时代潮流,是一种“可持续”发展理念。绿色辰溪的核心是以发展低碳经济、倡导低碳生活来提升人民群众的生活幸福指数,要让其与新型工业化密切融合,让我们的产业生态化,生态产业化。大家视野要宽阔,一定要将这种理念贯穿到工作生活中来。平安辰溪建设与我们老百姓的生活安定和谐密切相关,也是我们基层干部工作的一个重要方面,在做好综治维稳信访这些日常性、基础性工作的基础上,大家要敢于创新社会管理。今年5月上旬,我县将对全县所有基层党组织书记就怎样加强创新社会管理进行培训,县委杨书记、县政府龚县长、我本人以及怀化市委党校的专家都要进行授课。大家要认识到创新社会管理的重要性、必要性、紧迫性,调动和保护全民的参与意识与工作激情,摸索适合社会发展的新方法,积极为老百姓构建一个和谐的生活环境,提高社会安全感,为创建国家级平安县作贡献。特别是在乡镇工作的干部一定要认识到“发展是第一要务,稳定是第一责任”,坚持把矛盾纠纷排查化解在初始状态,控制萌芽状态,建立“专群结合、打防结合、预防为主”的方针和社会治安管理体系,做到“小矛盾不出村,大矛盾不出乡”。法治辰溪建设,着眼于制度设置和提升执行力,严格做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”,要带头依法行政、文明执法,以公平公开公正的社会环境来凝聚各种生产要素,营造良好的丰厚的发展环境。

三、积极锤炼党性,做一名合格的干部

党校学习的每个班在结业时,一般都要求学员交两份材料,一篇理论文章,一份党性分析材料,不知大家有没有领会个中深意。来党校学习的目的有两个,一方面是为了提高你们的理论水平,提高你们调查研究、发现问题、分析问题、解决问题的能力。另一方面是让你们进行自我剖析,锤炼党性,净化心灵。今年是中央确定的基层组织建设年,也是党的xx大召开之年,全党上下将开展“党性大讨论”活动。在座的各位基本上是党员,都对着党旗庄严地宣过誓,如何锤炼党性,做一名合格的干部,这里我给大家提三点要求。

1、要时常仰望星空,坚定信念不动摇。温家宝总理写有一首诗《仰望星空》,曾经感动过无数人,全诗分四个部分,分别写到要有远大目标,要执着公平正义,要有博大胸襟,要敢为人民建功勋。平白质朴而又意味深长,温婉宁静而又激情昂扬,激励着无数的青年学生奋斗前行,也深刻地影响着我们这个时代的年轻干部,相信大家都有所感触。在这里我想和大家重温一下这首诗:

我仰望星空,它是那样寥廓而深邃;

那无穷的真理,让我苦苦地求索、追随。

我仰望星空,它是那样庄严而圣洁;

那凛然的正义,让我充满热爱、感到敬畏。

我仰望星空,它是那样自由而宁静;

那博大的胸怀,让我的心灵栖息、依偎。

我仰望星空,它是那样壮丽而光辉;

那永恒的炽热,让我心中燃起希望的烈焰、响起春雷。

听完这首诗,相信大家心中多少都会有些不平静,诗中所透露的对真理、正义、自由、博爱的思考,对国家民族人类共同命运的关怀,令人动容,发人深省。大家是共产党员,信仰共产主义,在当前纷繁复杂的新形势下,要时时处处以严格的党性要求自己,以所肩负的重任鞭策自己,要有“蝼蚁之穴,溃堤千里”的忧患之心,要有“如履薄冰、如临深渊”的谨慎之心,要有“胸怀天下、甘于奉献”的朴实之心,要有“艰苦求索,开拓进取”的坚定之心。所以理想信念是党员领导干部思想的“总开关”,大家要自觉保持政治上的坚定性对党忠诚,保持原则上的坚定性对人民负责,保持信仰上的坚定性对自己严格,善于见微知著,善于从政治的高度分清良莠、辨别真伪,对一些错误思潮和不良现象,要旗帜鲜明坚决反对,决不能模棱两可、丧失原则,更不能随声附和、人云亦云。真正做到对马克思主义的信仰不动摇,对走中国特色社会主义道路的信心不动摇,对尽好本职、干好工作、忠于人民、服务群众、改善民生的信念不动摇。

2、要永远脚踏实地,勤思勤为不懈怠。我们干事创业光有一腔热忱还不行,光抬头望天也会徒劳无功,最终还要在坚定信仰的指引下脚踏实地干实事。“想干事”是一种态度,是成功立业必备的责任感和进取心,要做到眼里有事,胸中想事,勤于谋事,才有可能干成事,才有可能不出事。因此,一要勤思,见微知著。胸中有责任,对党和人民负责、对事业负责、对自己负责的领导干部,才会敏锐地感知和掌握工作条件、工作环境、工作对象所发生的细微变化,才会不安于现状,不甘于平庸,不囿于陈规,才会有“位卑未敢忘国忧”的责任心和自信心,才会有“一日无为,三日不安”的紧迫感,才会有因时设谋、不断推陈出新的进取精神。简单而言,就是要善于发现、善于思考、主动作为,你们要及时准确地掌握工作动向,掌握形势变化,掌握主要矛盾,要学会去分析去探究事物发展变化的原因,还要会提出解决问题之道,办好事情之道,做一个有思想、有见解的人。二要勤为,脚踏实地。“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”,因此我们要会干事,即要顺应规律善于干,又要依靠群众真正干,还要不断创新实在干。会干事是一种能力,是天津哪家癫痫病医院效果好大家才能的外在展现,是检验你们思想最有力的声音和尺度。去中方的路上有一块标语牌:“放手大干不保守、真抓实干不懈怠、埋头苦干不浮躁”,我觉得这个标语写得挺好。就你们而言,既要着眼长远谋好大事,抓住时机创造环境,更要多深入群众接地气干实事,多深入百姓了解民生疾苦解难题,要能屈能伸,心里装得下事,容得下人,受得起委屈,吃得起亏,做一个放手大干的开拓者;真抓实干的执行者;埋头苦干的奉献者,做一个有作为的人。三要坚定,能干成事。干事业没有一帆风顺的,干事的人总要比无为的人面临更多挑战,经受更多风险。去年我给组织部的干部每人送了一本书《苦难辉煌》,序言里面有一段话写得好:“+任何民族都需要自己的英雄。真正的英雄具有那种深刻的悲剧意味:播种,但不参加收获。这就是民族脊梁。他们历经苦难,我们获得辉煌”。小平同志第三次复出时也讲过:“要立志做大事,不要立志做大官”。从这些话语中我们可以明白两层意思,一是干事创业的过程总是艰苦的;二是不可能每个干成事的人都能成为人民拥戴的英雄,更多的是默默无闻的幕后奉献者,甚至永远都不为人知。大家就要有这种心理认知和准备,在勤思勤为的基础上,还要坚定信仰,坚定信心,认准了就一往无前,不后悔不遗憾,做一个有气度有智慧的人。

3、要始终公道正派,维护团结不折腾。前天,县委将拟定的全县领导班子建设要求发放到每个单位,要求各单位做成牌匾挂在会议室,这是去年县委常委民主生活会提出的。你们都是班子成员,我和大家重申下这六条要求:“互相沟通不闭塞,互相容忍不指责,互相补充不旁观,互相支持不设障,互相尊重不侵犯,互相监督不护短”,这是对我们领导干部的一个基本要求,不仅要做成牌匾悬挂在墙上,更要化为信条牢记在心里,化作行动落实到工作。无数历史经验告诉我们,不团结就会不安定,不安定就难以干成事,甚至会坏事。团结是领导干部人品、党性、官德的集中体现,会团结,才能够凝聚力量和智慧,才不会产生磨擦和内耗,才能形成工作合力。一要有真实坦诚的品行。人无信不立。诚信,才有团结别人的条件和资格。没有诚信交不了朋友,谈不成生意,干不了事业。为人坦率,是非分明,敢于直言,做人才有底气,做事才会硬气,做官才有正气,才会拥有强大的感召力和深刻的凝聚力。二要有公道正派的原则。去年我在中组部全国组干院学习时,李源潮部长提出“要做一个公道正派清正廉洁的组工干部”。“公道正派”不仅仅是对组工干部的要求,也是对所有干部的共同要求。今年,组织部将“创最规范最严谨的组织部门,做最公道最正派的组工干部”列为了部训,用大红字打在墙上,相信大家都看到过。这里我向大家提出要求,“规范严谨,公道正派”也是对全县所有单位、所有干部的共同要求。规范严谨事情才不会出纰漏,公道正派才能树得起威严,所有同志都要自觉做维护团结的坚定执行者。三要有乐于奉献的精神。“助人者,人恒助之”。帮助人是团结人的有效途径和方法。乐于助人,积善成德,便会逐渐成为一个高尚的人,就没有什么克服不了的困难,就没有干不成、干不好的事情,这也是我们广结人缘、广结善缘的一个好途径。四要有廉洁自律的敬畏。一个人有了敬畏之心,胸中就有了方寸,行为就有了规范。领导干部心存敬畏,利己利人、利企利民、利党利国。要敬畏法纪、敬畏规则、敬畏公论,一言一行、一举一动都要在党纪国法和道德底线容许的范畴,想主意、办事情均要以群众赞成不赞成、满意不满意为标准,善于察民情、解民意、集民智、惜民力、帮民难、惠民生,恪守廉洁自律不逾矩。总之,要靠共同事业来支撑团结,靠公道正派来维护团结,靠严格制度来巩固团结,倾力做到班子成员之间在思想上同心、目标上同向、行动上同频共振、改革发展成果共享。

怎么做一个合格的干部?我送大家三句话:第一,人格好、人缘好、形象好,要成为我们的人生追求;第二,有可敬的亲和力、坚强的感召力、深刻的影响力、强大的凝聚力,要成为我们的终极价值取向;第三,争当学习型、思考型、民主型、创新型、实干型干部,要成为我们努力的方向。

同志们,这些是我个人的观点,也是多年为官从政理事的一些理念和体会。希望你们要珍惜机会,认真学习,不负重托,不负期待。同时,希望县委党校加强对中青班的管理,制定严格的制度,严肃纪律要求,严格组织考试。这期班将到长沙县委党校进行异地教学,这是县委组织部部务会研究,并报县委主要领导批准同意的。长沙县是湖南的“四小龙”之首,是我省唯一一个全国百强县。长沙县的干部在发展理念、发展思路,以及加强班子建设、严格党员管理、约束领导干部言行等方面有很多先进的经验值得我们学习。县委党校要与长沙县委党校认真衔接,注意将理论学习、课堂学习与生动的实践学习相结合,科学设计课程,做到既要有理论学习、经验听取,还要有现场观摩,与他们广大的干部职工进行座谈、沟通和交流。希望同志们抱着甘当小学生的态度到长沙县委党校去学习,认真学,认真想,把有利于我县发展的经验消化、吸收、转化。最后衷心祝愿各位同志学有所成、工作顺利,祝愿在座的同志所代表的单位今年能够把党建、干部管理及其他各项工作推上一个新台阶。

篇十一

春风吹拂,青春有梦。梦想是脚底下前行的道路,是生命中一双无形的翅膀,是我们心灵的滋润。有了梦想,人生的铅华才得以洗净,生活才能更加丰盈。习近平总书记指出,只要为梦想而努力奋斗,美好的东西总会实现的。一个国家要有梦想,一个地区要有梦想,一名青年干部更要有梦想,一个有梦青年干部就要弘扬“三大作风”。

有梦青年要弘扬政治坚定的思想作风。政治修养是对有梦青年的必然要求,如果没有正确的政治信仰,梦想就会跑偏、走调。中国共产党人从战火纷飞的战争年代,推翻“三座大山”,带领广大人民走向幸福生活,这便是共产党人当初的梦想。有梦青年,就是要做到不为权所动、不为利所缚、不为名所累,积极拥护党的政策与方针,树立正确的政治理念,奋勇拼搏,不畏艰险,把事做实,不怕苦、不抱怨、不懈怠,才能闯出一片新的天地。

有梦青年要弘扬真抓实干的工作作风。青年就要敢于做梦、取于有梦、敢于追梦,更要努力去圆梦、实现梦想。要使梦想成真,青年干部在工作和生活中,就要突出“实”“真”二字,“实”即是察实情、出实招、求实效,在干事创业的征途上,脚踏实地,一步一个脚印;“真”就是讲真话、动真格、出真招,以求真务实的工作态度、公平公正的工作方法、雷厉风行的作风做事为人,才符合当今时代潮流却不脱离群众,才能获得群众“口碑”。

有梦青年要弘扬清正廉洁的生活作风。有梦青年首先需要强化对自身理想信念的忠诚守望,自重以树立形象,自省以保持纯洁,自警以防止精神滑坡,自励以追求思想升华,始终保持自身的正直品质,面对各种歪风邪气,做到不畏惧、不附和、不随逐,在思想上树立正确而坚定之防线,时刻保持清醒的头脑,增强自身的耐性和韧性,笑看花开花落,我自胸怀正气、宠辱不惊。要时刻保持清正廉洁的工作作风和生活作风,做到初见如梦,再见依然,只要用清纯透明的心灵真诚去对待、去坚守,用自然、真诚的态度走在前行的道路上,挥洒青春和汗水,书写好岁月华章,有梦青年必将梦想成真。

篇十二

初升的太阳,以实干谱写美好未来。青年干部是国家的未来,有着青年一代对于国家发展的新见解,有着独特的视角,是国家发展的正在储备的后续力量。各级各部门务必高度重视,提高认识,多形式加强干部管理,提高青年干部工作的主动性与积极性。

集中力量靠团结,意识铸造靠集体智慧。举办青年干部论坛,集中智慧治国理政,论坛主要是以青年干部积极发言为主,主要围绕“当地如何发展”、“我如何做”做发言。论坛会要定好基调,凝聚正能量。论坛可以纳入系列党建活动,每年可以按季度或者按月份定期举办,旨在加强青年干部队伍建设,积极主动适应新常态,提高干部的责任意识和发展能力,为青年干部展示风采提供机会,为当地发展凝聚智慧、汇聚力量。

“求真务实”,要敢于说真话,有包容。党要管党、从严治党,坚决用好青年人智慧为国服务。发挥青年干部潜力最大化,推动发展。青年干部思绪万千、思想活跃,作为论坛的主持人、总结者,要持有最大包容心,要让青年干部敢于讲话、敢于讲真话,“忠言虽然逆耳,但却利于行”,借用苏轼《题西林壁》这首诗“横看成岭侧成峰,远近高低各不同。不识庐山真面目,只缘身在此山中”来形容再适合不过,因为站的位置不同,看到的也不一样,考虑的事情也就不一样,而论坛恰到好处的发挥其“听君一席话,胜读十年书”完美填补了这方面的缺陷,一方面,青年干部敢于担当,充分发挥主人角色的积极性,积极建言献策,另一方面,在大包容的氛围下,当地的发展吸收各方面的综合意见,“兼听则明,偏听则暗”,论坛在开放中凝聚发展的正能量。

篇十三

尊敬的陈书记、各位领导,同学们:

大家上午好!

首先,对各位学员来参加恩施州中青班的学习表示祝贺!你们都是组织上精心挑选的。要感谢中南民族大学,感谢陈书记、李校长,感谢赵校长刚才的介绍,感谢曾在恩施从事过领导工作的段校长,感谢学校的各位老师,为我们这个班提供的支持、给予的关心。

中南民族大学是全国有名的大学,更是在全国有名的民族大学,所以,我们把中青班放在中南民大来,就是要借这样一个好平台、大平台培养我们的干部。中南民大过去为我们做了很多事,对民族地区的干部很重视、很关心,在这次办班过程中,中南民大除了给我们贡献师资力量、领导的力量以及各个方面周到的安排以外,学校研究,还给了我们经费的补贴。这是一份感情,大家要记住,这不是钱的问题,这是对大家的期望和关心,这是讲政治、讲大局。

州委对这个班也非常重视,州委常委会去年就作了安排,周静同志具体在抓。今天我和天然同志以及周静同志一起来,就说明州委对办好这个班非常重视。在这里,我想讲三个字,"重、严、实"。

第一个字,"重"

什么叫重?从中央到省委到州委,以及中南民大党委,各级党委、政府对年轻干部的培养,一直都是非常重视的。这是我们党的事业后继有人、党的事业薪火相传的一个重要举措。习总书记关于党的干部有"五好"的要求,李鸿忠书记在上周五也专门研究了全省年轻干部的培养问题。所以,我们要放在我们事业的发展、干部的成长、党的建设、事业的接班人,这样一个层面,来看待这个班,来看待同志们的学习。这是一件很重要的事,要重视,要看得重。

同时,同志们既然被组织挑选出来,也就是组织培养的重点,州委、州政府把这个事看得很重,所以你们也要把州委的重视和信任看重一点,你们自己看重了,才会认真学习,才会学有所获、学有所成,我看民大把这个事看得很重。在群众路线教育实践活动中,或者我们在写工作总结过程中,经常有一句话,说我的问题首先是学习不够、学习不系统、学习不深入。前几天,贺部长在给我们培训的时候指出,很多干部找自己的问题,总拿学习说事、找问题,拿学习不够出气。通过这么长时间的系统学习,希望你们把这个问题从思想上和行动上都切实解决好。

第二个字,"严"

要管得严,你们是第一期,第一期意味着什么概念?是立标准,探路子,树规矩,必须严格管理。中央、习总书记特别强调从严治党,从严治党的关键是要从严治吏。我们要把中央从严治党、从严治吏的精神和要求落实到学习中。这个"严"体现在哪里?

一是学习要严。要严格遵守作息时间的要求,大家从现在开始要过集体生活,不再是简单的家庭生活和个人的领导生活。大家都是某一个方面的领导,很多是主要领导,现在要过集体生活。大家这次学习的内容很丰富,课程设置很科学,因此,对学习的要求要严格。你们都是读过大学的,不再是一般的大学生,你们都是各级领导干部,要有更高更严的学习要求。

二是管理要严。虽然你们都是管别人的,都是领导干部,首先要把你们管严。严格管理,你们班委会要立几条规矩。比如说,学习中不能带手机进课堂。我和州长到北京开重要的会,手机也都是收掉了的。2013年3月,中央组织部下发了关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定,强调,不管你职务多高,参加学习培训都要遵守相关的规定,要像普通学员一样在学校学习,不能违反规定,更不能说吃请、请吃等。我们严格管理的后面还有严格问责,只要是不问责的管理都不严格。关于严格问责,我提议你们研究,就你们这个班精选的50个人,我们仍然要按一定的比例末位淘汰。淘汰是什么意思?第一就是不能再读这个班,第二就是回去以后不能提拔重用。不能重用是什么意思?就是你现有的这个职位也保不住,有话说在前面。所以,早上我给你们的班委会说了,一定要严起来,不然到时候大家认为不来这个班还好,来了还搞出问题了。我们这个班有一个人、两个人、三个人出问题,班委会第一责任,班长第一责任,每个组长也是第一责任,每一个同志都有责任。再有,同级的监督很重要,我们一定要加强同级的监督,同志之间,大家要互相负责,互相关心,不让每个同志掉队。只有你们都严格互相监督,互相帮助,管理才能到位。大家都还这么年轻,人生还有好多年,要用最高标准严格要求自己。

三是监督要严。对你们这些管理者还要监督,我们在这里有老师监督、有学校监督。我跟大家先说明,不排除中途安排州纪委来暗访你们两次。集中学习期间,还是你当乡长、当局长那个作风行吗?你想干什么就干什么?要大声对一些现象说不。你们都是经过精心挑选的,过三年、五年,甚至过十年,你们有可能都是恩施州,甚至湖北省的领导干部,没有高要求不行。年青干部进了这个班,没有进保险箱。

四是考核要严。领导干部一定要注意自我的管理,你是管人的人,自己都管不好,何以管别人?因此,对大家要严格考核,包括学风、学业等各个方面都要严格考核。

第三句话,"实"

所谓"实",就是效果要实,就是高的要求要落地,要落地生根。实不实,我觉得有三个方面要考核。

一是知不知。要考核你们的学养、学识。就是学的那些知识,你知不知、懂不懂。学了要知道,先知道才会做到。要学到一些规矩,比如说xx大以后,党风廉政建设的一些规定,你们要有一个读书的书目,比如党章,习总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的论述,习近平谈治国理政,"讲政治、守纪律、讲规矩"的相关要求,这些都是你们必读的书目。

二是信不信。是不是真信共产主义、真信共产党?入党之后,是不是思想上入了党?习总书记讲,好干部有"五条标准",第一条就是信念坚定。信不信共产党,是不是真信,要问自己,我是信吗?我是全心全意为人民服务吗?这是我的目标、这是我的追求?如果说知不知是学养问题,信不信就是信仰问题,信仰问题更重要。习总书记还强调,信仰是我们精神之钙。因此,大家首先要解决信仰问题,要有远大的理想、崇高的目标、奉献的精神。古代的知识分子都能做到,"穷则独善其身,达则兼济天下";"修身、齐家、治国平天下",我们更要有高远的志向。当官绝对不是为了个人、为了家人。"升官发财别处去,为民奉献进门来。"

在群众路线教育实践活动中,省委巡视组指出:恩施极少数干部想个人利益想多了,想国家和集体的利益想少了;想舒服多了,讲奉献少了;从来不加班,加班还抱怨;只想自己的亲戚朋友,等等。像干部吗?做得好吗?习总书记说,当官就要当清官,不要被人戳脊梁骨,当官就不要想发财,想发财就不要当官,为什么要在为党、为人民在岗位上带着假面具去发财呢?一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最大的敌人也是自己,没有理想信念是不行的。要心存敬畏、心存敬仰,真正把信仰这个安身立命的问题解决好。要看长远,不要看个别当官的把个人、把家人搞得很舒服,那不是楷模。倒台的那些人,都是这种人。还有修养的问题也是,古人说,不患位之不高,而患德之不广、不厚。为什么那么多人提拔了又倒下来了呢?就是因为他们总是在不断想提拔,根本没有想到提拔之后自己的学习、能力、德行够不够?不匹配,结果就摔大跟头了。

三是行不行。知不知,信不信,还有个行不行或者是能不能的问题。领导干部的能力,就是把信仰、知识转化为为人民服务的能力,为地方谋发展的能力。要结合岗位运用,结合工作、结合恩施发展,来体现我们的能力。要紧跟时代的潮流,紧跟中央、省委的要求,不能只关门只读圣贤书。现在的恩施要和外面接轨,首先是干部要接轨,特别是领导干部的思维要接轨、习惯要接轨。

最后,希望大家学习回去以后,通过你们影响更多的干部、群众,在"四个全面"战略布局中为恩施的发展做出新的贡献。

篇十四

同志们:

20xx年青年干部培训班在县委的高度重视下,经过组织部和党校的精心准备,今天正式开班了。这是县委对青年干部培养工作重视的结果,也是提高青年干部综合素质的迫切需要。在此,我代表县委对各位学员的到来表示热烈的欢迎!

首先,我简要介绍一下本次培训班学员的选拔过程和基本情况。为扩大选拔范围,给更多青年干部学习的机会,经县委研究决定,2000年以后参加过青干班培训的人员不列入此次参训范围。在座的各位学员都是经过所在单位推荐、组织筛选和县委研究确定的,通过对xx1名上报人选的认真筛选,最终确定了xx0名参训学员。本次培训班学员的基本情况是:县直党政机关、事业单位干部31人;乡镇机关干部9人;08年末下派到乡镇和街道任职的21名大学生中没有参加07年青干班培训的xx人;07年和08年新分配的优秀大学毕业生xx人(07年xx人,08年4人);村两委干部4人。其中:男52名,占8xx.7%,女8名,占13.3%;汉族40名,占xxxx.7%,朝鲜族17名,占28.3%,满族3名,占5%;参训的党政机关干部和村干部中,非党干部xx人,占13.xx%;学员平均年龄30.9周岁。大家能够参加此次培训,既是单位的厚望,也是组织的信任,更是自身的一种机遇。希望大家珍惜这个难得的学习机会,不断充实和完善自己,为今后更好地工作积聚能量。

下面,我就办好这次培训班讲几点意见:

一、把握机遇,提高认识,明确学习重要性

学习是青年干部的第一要务,是青年干部成长进步的必由之路,青年干部必须把加强学习作为终身任务,把学习作为进步的阶梯、前进的动力。

加强学习,是增强青年干部党性修养,牢固树立科学发展观的需要。从我县青年干部队伍的现状看,总体是好的,大部分同志思维敏捷,有较高的知识水平和工作热情,并在实践中积累了一些经验。但是,也必须看到同新形势、新任务的要求相比,青年干部身上还有一些局限和不足。这些局限和不足,归结起来,就是缺乏对党的优良传统的深入了解,特别是缺乏严格的党内生活锻炼和艰苦环境的磨炼;缺乏坚定的理想信念和宗旨意识;缺乏统揽全局、处理应急复杂问题的能力。举办这次培训班,就是为大家提供一个学习新知识、掌握新技能的机会。大家在努力学习的同时,还要自觉提高鉴别能力,有效抵制错误思想的侵蚀,把积极进取的精神同科学求实的态度结合起来,在学习、树立和落实科学发展观,加快我县项目建设等方面发挥示范带动作用。

加强学习,是加快干部队伍建设的需要。多年来,我县紧紧围绕建设一支高素质党政领导人才队伍的要求,加强青年干部选拔培养工作,着力构建人才成长的良性机制。2000年以来,县委共举办8期青年干部培训班,共培训青年干部3xx人。应该说,县委为青年干部成长创造了良好的外部环境。因此,每位青年干部都应珍惜当前良好的发展环境,把握机遇,努力学习,不断进步。

加强学习,是加快经济和社会发展的需要。县十三次党代会以来,县委、县政府带领全县广大干部群众坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕“项目立县、项目强县、项目富民”发展战略,深化“四大共识”,推动实现“五大转变”,创新工作机制,狠抓工作落实,经济社会发展特别是项目建设实现了历史性的突破,*开始步入由农业县份向工业县份转变的新阶段。但大家也必须看到,*总体欠发达的县情没有根本改变,经济总量小、结构不优、工业化水平低等问题还很突出。当前,我县正处于奋力崛起的关键时期,县委、县政府从县情出发,提出了“挑战危机、造势快上、迅速掀起全县新一轮项目建设新高潮”的工作目标。经济发展,事在人为。要实现这一工作目标,关键在于能否培养造就一支德才兼备的优秀干部队伍,为经济社会发展提供持续可靠的人才支持。因此,大家要切实增强责任感和紧迫感,全身心投入到学习中来,努力提高自身综合素质,为推动我县经济社会又好又快发展作出积极的贡献。

二、把握重点,强化学习,积极投身实践锻炼

青年干部的成长进步,离不开组织培养,更需要个人努力,个人努力是前提、是基础。大家都是各部门的骨干力量,具有很多优势,但同时也要认识到自己的不足,如一些青年干部的素质能力与经济发展要求不相适应的问题还比较突出,不少青年干部还缺乏扎实的理论功底,不少同志既不会“出思路”,也不“善操作”,特别是和老一辈相比,在信念、作风等方面还有不小的差距。大家要对照这些不足,夯实理论基础,深入学习“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想,做到真学、真懂、真信、真用。

自觉加强学习,更新知识结构。当前,科学技术的迅猛发展,金融危机的扩散和蔓延,都为青年干部发展提出了严峻的挑战。随着我县干部人事制度改革的不断推进,形成以实绩论英雄的用人导向,将给青年干部带来更大的机遇。在座的同志们都经过良好的教育,具有一定的文化水平,但是,大家应该认识到,现在的社会已步入知识经济时代,知识更新速度极快。青年干部要担当起重任,就必须不断进行知识更新,不断开发自我“再生”能力。大家要努力学习现代科技、现代管理、财政金融、外经外贸和法律等方面知识,还要学习领导科学知识,技能和本领,努力改善自己的知识结构。同时,在学习培训过程中一定要联系自身的工作实际,讲求学习的针对性和实效性。通过学习,进行自我剖析,检查自己的工作能力是否提高,工作方法是否得到改进。要通过刻苦钻研,学以致用,全面提高自身综合素质,改进工作方法,以过硬的实力赢得自身的进步和发展。本次培训班只是40天,培训内容有限,只能对大家起到一个抛砖引玉的作用,希望大家要以本次培训为起点,在工作中不断加强学习,不断完善自我。

三、严明纪律,强化管理,圆满完成学习任务

当前,我县项目建设和各项工作任务繁重,大家在单位都是骨干,这次抽出来参加培训,机会非常难得,大家要珍惜这次学习的机会,共同把这个班办好,办出成效。

要严格要求、严格管理。为全面掌握学员在培训期间的情况,对每位参训学员做出客观评价,县委高位设置党支部、班委会,由县人大常委会副主任担任党支部书记,县委组织部副部长担任班长,负责培训班的日常管理工作,开展培训班的党组织生活、理论学习、党性锻炼等,确保培训任务的顺利完成。县委主要领导十分重视这次培训,书记、县长不仅将亲自讲课,还安排其他1xx位县级领导和县长助理为大家授课。培训期间将组织知识竞赛、演讲比赛、外出考察、基层锻炼、红色教育、文艺联欢等活动,大家要积极参与,努力锻炼提高自身综合能力。培训结束时,还将安排结业考试和论文答辩,培训综合成绩作为今后提拔任用干部的重要条件和依据,同时把这次培训作为对参训人员的一次考察,建立学员档案,对每位学员作出评价。

要严格遵守培训纪律,树立良好的形象。这次培训班学员都是经过认真筛选的,年轻有为、风华正茂,不但是各单位的生力军,更是推动*发展的后备军。大家在培训期间要严格要求自己,排除一切干扰,遵守培训纪律,积极参加各项活动,做到不迟到、不早退。组织部、党校要做好组织管理工作,要严格按照培训班制定的各项规章制度进行管理,严格考勤,确保培训班办得既生动活泼,又富有成效。相信大家通过这次集中学习、集中锻炼,会为今后的工作打下更加扎实的基础。希望各位学员珍惜这次机会,珍惜组织的厚爱和重托,以更高的标准严格要求自己,以显著的工作业绩证明自身的价值,真正做到不负重托、不辱使命。

同志们,希望你们不辜负县委对你们的期望,以孜孜不倦的精神坚持学习,以创新的态度坚持实践,努力把自己锤炼成为朝气蓬勃,奋发有为,勇担重任的新一代中坚力量,为实现*经济社会又好又快发展作出新的、更大的贡献。

最后,祝在座的各位学员学业有成,祝培训班取得圆满成功!

2018最新青年干部培训班讲话稿14篇相关推荐:

作者:不详 来源:网络
  • 爱美文网(www.aimeiwenw.com) © 2016 版权所有 All Rights Reserved.
  • 豫ICP备15019302号
  • Powered by laoy ! V4.0.6